4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservativer Ingenieurladen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wäre bei einer 40 h Woche fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
43-45 h Woche, sehr konservativ geführt, null Freiheiten, keine Prozessoptimierungen möglich. MA wurde einfach aufgrund eines Disputs entlassen und nach einem sehr unprofessionellen Gespräch auf die Strasse gestellt, mit der Begründung, technischer Part läuft (plötzlich) nicht. Kann man nicht Ernst nehmen-war eher ein persönlicher „Racheakt“ nach einem ungerechtfertigtem Disput. Sollten dankbar sein, wurde die Firma nicht verklagt. Ausserdem kamen despektierliche Aussagen beim Kündigungsgespräch und teilweise „sexistische“ bzw. sehr grenzwertige Kommentare von der GL beim Weihnachtsessen oder teilweise vor versammleter Mannschaft, die man sich als GL eigentlich nicht erlauben sollte-zumindest nicht während eines Arbeitsverhältnisses. Wirkt unseriös. Man dürfte sich eigentlich auch persönlich nach einer Kündigung nicht auf ein tiefes Niveau runterlassen, sondern einfach seines Weges gehen ohne negative Kommentare abzugeben
Verbesserungsvorschläge
Moderne Prozesse einführen-wir leben nicht mehr in Kriegszeiten, Arbeitspensum reduzieren auf max. 40 h, Personaltante austauschen. Vorgesetzter reagierte nach Disput sehr unprofessionell-anstatt in geplante Ferien zu verreisen, wurde man einfach rausgekickt, zum Dank, dass man noch Leute für „Ferien Stellvertretungen“ geschult hat und die Arbeit übernommen. Danke für gar nichts-sehr undankbar und ohne Wertschätzung. Ausserdem wurde man „angewiesen“ seine Zeiterfassung zu verfälschen, bzw. die Stunden aufzuteilen, damit die SUVA kein Alarm schlägt wegen Übermüdung. Keine offiziellen Pausen angeordnet ausser am Mittag, was sich suboptimal auf die Konzentration usübt und eigentlich strenger kontrolliert werden müsste von aussen.
Work-Life-Balance
Null vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Stand nicht zur Debatte
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend
Arbeitsbedingungen
Zu hohes Stundenpensum
Kommunikation
Personaltante pflegt schlechte Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre fair aber nur bei einer 40 h Woche
Interessante Aufgaben
Nur wenn man sich für ein sehr langweiliges technisches Produkt interessieren kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche in einem spannenden Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Geschäftsprozesse und Abläufe sind nicht auf Anhieb klar ersichtlich oder dokumentiert.
Arbeitsatmosphäre
Das gegenseitige Vertrauen im Unternehmen ist sehr gross. Man steht zu seinem Wort, ob Mitarbeiter oder Führungsperson. Die geleistete Arbeit wird geschätzt und auch ein Lob ist keine Ausnahme.
Image
Erfahren - Innovativ - Zuverlässig Am Markt bekannt und geschätzt von nationaler und internationaler Kundschaft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der W. Kunz dryTec AG ist ausgezeichnet. Es wird im gemeinsamen Konsens für alle Wünsche / Probleme und Ansprüche eine geeignete Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden in der Regel zu 50% übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Marktgerechte Gehälter bezahlt. Die Sozialleistungen sind besser als das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die W. Kunz dryTec AG bietet eine grosse Auswahl an Trocknungsanlagen. Diese Anlagen beziehen sehr oft auch Energie aus überschüssiger Abwärme von fremden Prozessen (Abwärme) zur Trocknung. Regenerative Energie - Genutzt für einen guten Zweck!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Personen in leitender Funktion führen die Mitarbeiter in kooperativen Führungsstil und auf sehr angenehme Art- und Weise.
Arbeitsbedingungen
Sehr geräumige Büroräumlichkeiten inklusive Klimatisierung!
Kommunikation
Sämtliche Kommunikation wird zeitgerecht und an die richtigen Empfänger durchgeführt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Kollegen fair und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Kundenbedürfnisse werden wenn immer möglich umgesetzt. Keine Anlage ist 100% gleich mit der nächsten. Abwechslung ist im positiven Sinne in diesem Unternehmen garantiert!
Kleine Unternehmung, welche grosse und vielseitige Möglichkeiten bietet
4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Man fühlt sich wie in einer grossen Familie 2. Man darf viel Verantwortung übernehmen und es werden viele Freiheiten geboten 3. Sehr gutes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr faire Gehälter bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Arbeitsklima, auf allen Stufen
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürften sich hier ebenfalls sehr wohl fühlen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind etwas in die Jahre gekommen. Dafür hat fast jeder sein eigenes Büro und dieses ist sehr geräumig.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W. Kunz Drytec durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden W. Kunz Drytec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W. Kunz Drytec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.