Im Wandel zum Besseren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten, wie man seinen Job erledigen kann.
Die soziale Komponente bei Krankheit, Kurzarbeit oder Todesfällen ist in der Region unerreicht!
Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftlich schwierige Zeit mit etwas weniger Arbeit drückt ab und an auf die Stimmung.
Es findet ein Wechsel im Führungsstil statt. Weniger Druck, mehr Wertschätzung.
Kommunikation
Wird von Jahr zu Jahr besser.
Quartalsmeetings finden ausnahmslos statt und es werden ungeschönt die Kennzahlen präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe. Die Nörgler und Pessimisten sind nicht mehr dabei.
Work-Life-Balance
Überstunden können wieder abgebaut werden. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen. Spontane Absenzen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter-/ Jahresziele sind fair und erreichbar.
Zum Teil dürfen eher zu viele Mitarbeiter mitreden als dass sie nicht mit einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen mit vielen Neuprodukten. Spannende Aufgaben. Viele Freiheiten bei der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Themen Gleichberechtigung, Woke Culture, LGBTQ... sind manchmal etwas zu stark im Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind das Lexikon der Firma und werden zu Rate gezogen.
Welche Leute man einstellt, was für Bewerber die Firma hat, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Trotz des eher älteren Gebäudes ok. Die letzten zwei Jahre wurden die Arbeitsplätze einiges besser. Mehr Fenster in der Montage eingebaut, dadurch mehr Licht und frische Luft. Dazu höhenverstellbare Tische, gute IT Infrastruktur, Virtual Reality Schulungen sind möglich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14001 zertifiziert. Für ein Schweizer Unternehmen sehr vorbildlich in Sachen Entsorgung, Gefahrstoffe usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Top - selbst während Zeiten von Kurzarbeit 100% Lohn erhalten.
Image
Die Firma ist besser als ihr Image. Leider jammern mehr Ex-Mitarbeiter als die zufriedenen Leute loben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen hängen manchmal etwas in den Mühlen der Bürokratie fest und es könnte mehr getan/ gefördert werden.
Viele selbst geförderte Talente in höheren Positionen und erhalten die Chance ihr Können zu zeigen.