War mal eine Riesennummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wären als Aussenstehenden eigentlich gut. Bis man dann in der Firma beginnt und merkt, dass viele bereits gestrichen wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht hier nicht darum was du für Skills mitbringst. Kannst du gut in den Hintern kriechen, dann hast du ein schönes Leben. Es gibt Vorgesetzte die diesen Namen nicht ansatzweise verdient haben und trotzdem noch in der Firma sind. Warum wohl?
Bist du nicht bereit die Fehler der anderen Abteilung auszubügeln wird man kalt gestellt anstatt denen mal auf die Finger zu klopfen, die verantwortlich sind. Ein Armutszeugnis für eine einst so tolle Firma. Auf Kundenreklamationen wird nicht eingegangen. Im Gespräch mit unzufriedenen Kunden habe ich einige male anhören müssen, dass der Service mies ist und dies unter Mäder selbst nie passiert ist/wäre.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nicht mehr dort arbeite, interessiert es mich nicht, was verbesser werden kann. Ich habe genügend Ideen eingebracht. Witzig war die Aussage des Werksleiters der sagte solange genügend Geld reinkommt muss ich nichts ändern. Tja dann muss man mich auch nicht fragen was man verbessern kann, wenn der Wille zur Veränderung nicht da ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schiesst gegen jeden. Zudem hat es viele Mitarbeiter die ihren Job nicht beherrschen und andere müssen dies ausbügeln.
Kommunikation
Muss besser sein, wurde teilweise auch besser
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ok, muss auch so sein bei all den Anfeindungen und Schuldzuschiebungen
Work-Life-Balance
Kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Zeit 2. Beide waren nicht zu gebraucheb. Da sie mir nie gross helfen konnten, weil keine Ahnung gingen sie mir deshalb schön aus dem Weg. Auch der Werksleiter war eher eine Last statt Hilfe
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, nichts spezielles
Gleichberechtigung
Einige dürfen sich alles erlauben, auf andere wird dafür ganz genau geschaut
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kam es mir nicht vor als würde man grossen Wert auf Mitarbeiter legen. Dies war unter dem Patron noch anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind nicht gerade als Gut zu bezeichnen
Image
Gegen aussen hui, innen Pfui