28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Walter Mäder AG Bewertungen
Walter
Mäder
AG
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mache mein Job sehr gerne und kann mich mit der Firma gut identifizieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene Kommunikation
-Spannende Tätigkeiten
-Aufstiegsmöglichkeiten
- Teilweise Remote Arbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohnstruktur müsste angepasst werden
-Bonus Vereinbarungen
-Kommunikation in den Teams
Verbesserungsvorschläge
-Interne Kommunikation
-Mitarbeitee mit Kadervertrag oder höheren Positionen mehe einbinden
Arbeitsatmosphäre
Da mann mitverantwortlich ist, hängt dies von jedem auch einzeln ab
Image
Auf den Markt ein Image das mit Qualität &Lesitung mit ein geht
Work-Life-Balance
Durch meinen Vertragsaufbau kann ich das super steuern
Karriere/Weiterbildung
Die Firma iat bereit, in Weiterbildungsmöglichkeiten zu investieren und Möglichkeiten anzubieten
Gehalt/Sozialleistungen
Würde ich mir etwas besser Wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Dürften mehr Wertgeschätzt werden
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Investiert
Kommunikation
Bei der Internen Komm. Sehe ich Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Der gesammte Geschäftsbereich ist in einem stetigen Wandel und es macht Spass, Teil davon zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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War mal eine Riesennummer
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wären als Aussenstehenden eigentlich gut. Bis man dann in der Firma beginnt und merkt, dass viele bereits gestrichen wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht hier nicht darum was du für Skills mitbringst. Kannst du gut in den Hintern kriechen, dann hast du ein schönes Leben. Es gibt Vorgesetzte die diesen Namen nicht ansatzweise verdient haben und trotzdem noch in der Firma sind. Warum wohl?
Bist du nicht bereit die Fehler der anderen Abteilung auszubügeln wird man kalt gestellt anstatt denen mal auf die Finger zu klopfen, die verantwortlich sind. Ein Armutszeugnis für eine einst so tolle Firma. Auf Kundenreklamationen wird nicht eingegangen. Im Gespräch mit unzufriedenen Kunden habe ich einige male anhören müssen, dass der Service mies ist und dies unter Mäder selbst nie passiert ist/wäre.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nicht mehr dort arbeite, interessiert es mich nicht, was verbesser werden kann. Ich habe genügend Ideen eingebracht. Witzig war die Aussage des Werksleiters der sagte solange genügend Geld reinkommt muss ich nichts ändern. Tja dann muss man mich auch nicht fragen was man verbessern kann, wenn der Wille zur Veränderung nicht da ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schiesst gegen jeden. Zudem hat es viele Mitarbeiter die ihren Job nicht beherrschen und andere müssen dies ausbügeln.
Image
Gegen aussen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Kann besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind nicht gerade als Gut zu bezeichnen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ok, muss auch so sein bei all den Anfeindungen und Schuldzuschiebungen
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kam es mir nicht vor als würde man grossen Wert auf Mitarbeiter legen. Dies war unter dem Patron noch anders.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Zeit 2. Beide waren nicht zu gebraucheb. Da sie mir nie gross helfen konnten, weil keine Ahnung gingen sie mir deshalb schön aus dem Weg. Auch der Werksleiter war eher eine Last statt Hilfe
Kommunikation
Muss besser sein, wurde teilweise auch besser
Gleichberechtigung
Einige dürfen sich alles erlauben, auf andere wird dafür ganz genau geschaut
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, nichts spezielles
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kündigungswelle und mobbingähnliche Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er unfähige Vorgesetzte entledigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er hierfür viele Mitarbeiter gekündigt hat, um flüssig zu sein und auf Signale von mieser Stimmung nicht reagiert hat
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zuviel durch Vorgesetzte zerstört, hat viele Mitarbeiter verärgert und wurden unnötig gekündigt. Hört beide Seiten an und schafft ein faires Konfliktmanagement sowie eine handlungsfähige Kommission in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Mal wurde in höchsten Tönen Arbeiter gelobt, später wieder runtergeputzt. Vorgesetzte oft unwissend über Menschlichkeit und Verhalten untereinander
Image
vieles wird schön beschrieben, vieles wurde aber unter den Tisch gekehrt was schlechten Eindruck macht
Work-Life-Balance
Arbeit ging vor, jedoch wurde mit Absprache Gleichgewicht geschaffen
Karriere/Weiterbildung
kaum Vorschläge. Verbesserungsvorschlag für Produktion wurde gemacht, mit Erfolg übernommen aber mit finanzieller Belohnung gemäss Prämie für langfristigen Einsatz nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
am Anfang gut, nach Rückgang Aufträge keine Lohnerhöhung mehr
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gute Zusammenarbeit, jedoch wurde hinter dem Rücken über manche Personen gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
schon ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils miserabel. Einige nutzten ihre Position als Sprungbrett in höhere Position, gingen über Leichen. Es wurde über andere übelst gelästert ohne selbst ihre mangelnde Führungsqualität und Menschlichkeit in Frage zu stellen
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wurde gestellt, jedoch kein Gehörschutz
Kommunikation
Schlechtes Konfliktmanagement. Es wurde nur auf Aussage von Teamleiter Wert gelegt und Aussage vom beteiligten Mitarbeiter nicht beachtet
Gleichberechtigung
Es gab Lieblinge bei den Vorgesetzten, wer nicht meckert, wer nichts in Frage stellt und nach der Willkür der Vorgesetzten handelt, wurde akzeptiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchschnittliche Firma an sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis zeigen je nach Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vorgesetzte wirken herabschauend, trifft aber vielleicht gar nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Pause von 5-10min auf Arbeitszeit sollte erlaubt werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung grosser Spektrum
Karriere/Weiterbildung
Aus Eigeninitiative durchschnittlich machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Muss definitiv angepasst werden, (Teuerung Ausgleich)
situationsbedingt aber noch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sich einzelne Mitarbeiter zusammennehmen, dann ist dieser Punkt gut organisiert vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung anders
Vorgesetztenverhalten
Normaler Umgang durchschnittlich
Kommunikation
Je nach Argumenten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr gut unter Mitarbeitern.
Höchstens dass es weniger Frauentoiletten gibt, was aber bisher ging
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier ist auch nicht alles Gold was glänzt. es wird aber darauf hingearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang und die flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit bei grossen Verbesserungen und die Sparten übergreifende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen angegangen werden. Sie sind für heutige Verhältnis nicht so effizient wie sie sein könnten, sie sind in die Jahre gekommen. Dies gilt natürlich nicht für alle Prozesse aber leider doch für einige.
Auch müsste die Sparten-übergreifende Kommunikation verbessert werden dies geht aber Hand in Hand mit den Prozess Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist noch nicht so gross das man nur noch eine Personalnummer ist. Hier kennt jeder jeden, die Atmosphäre ist sehr Familiär, was mir persönlich sehr gefällt.
Image
Wie man hier auf dieser Plattform sehen kann. es besteht Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Auch werden Mehrere Benefit gewährt z.b. ein Tag frei bei Umzug, Freitage für Beerdigungen von Familienangehörigen wie auch von guten Freunden und auch ca. zwei Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr zu den 25 Tagen die frei gewählt werden dürfen. Auch zu erwähnen sind die Events die der Sportklub der Walter Mäder AG organisiert die auch aktiv von der Walter Mäder AG gefördert und unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich bezahlt. Die Löhne sind nicht gut, aber auch nicht schlecht. Ich würde sagen sie entsprächen dem Industriestandard. Leider kann ich dies aber nicht aussagekräftig bewerten da wir in der Schweiz sind und hier nicht über Gehälter geredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen Projekte um dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur mein Team beschreiben und auch nur für dieses Stellung beziehen. Mein Team lebt den Gedanken einer für alle. Es wird sich stehts gegenseitig geholfen und sich unterstützt. Leider ist dies aber nicht bei allen Teams der Walter Mäder AG so.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Walter Mäder AG gibt es noch langjährige Mitarbeiter sie werden aber nicht mehr so geschätzt wie auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter hat immer ein offens Ohr für mich. Er unterstützt mich wenn ich Unterstützung benötige, lässt mich aber meine arbeit un-überwacht erledigen, wenn ich keine Unterstützung brauche. Auch ist er -sehr transparent was er für Erwartungen und Aufgaben für mich hat. Ich kann hier nur über meine Erfahrungen mit meinem Vorsetzten eine Aussage tätigen. Mir ist aber auch bewusst das nicht alle Vorgesetzten der Walter Mäder AG so sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes schweizerisches Unternehmen. Dies merkt man leider an den Gerätschaften, dem aufbau der Firma und an den Prozessen.
Es wird daran gearbeitet diese Punkte zu Modernisieren und ich kann Verbesserungen erkennen. Doch müsste sich hier, in meinen Augen, viel schneller etwas tun um längerfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
Kommunikation
Hier könnte sich die Walter Mäder AG noch verbessern. dies war aber bei allen unternehmen bei denen ich gearbeitet habe der Fall.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen, dass Bestätigen würde, dass Gleichberechtigung ein Problem ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe in einigen Betrieben meine Erfahrungen sammel dürfen. Die Arbeit bei der Walter Mäder AG ist aber in meinen Augen die abwechslungsreichste Beschäftigung die bis jetzt in meinem Leben bewältigen durfte.
Karriere/Weiterbildung
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Alles falsche Ausagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!
Verbesserungsvorschläge
Leute Wacht auf
Arbeitsatmosphäre
Katasrofen
Image
!
Work-Life-Balance
Da kommt nichts
Karriere/Weiterbildung
!
Gehalt/Sozialleistungen
Da verdine ich I'm Aldi noch meher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss mahl die behöhrde vorbei
Kollegenzusammenhalt
Gar keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu
Vorgesetztenverhalten
Gannz schliem
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Keine
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Nicht so schlimm wie hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut mit ÖV erreichbar
Grössere Investitionen geplant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts besonderes, was ich hervorheben könnte. Alles halt so durchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine weitere kleine Pause ( ca.15min ) auf Arbeitszeit erlauben. Es würde deswegen genau gleich Produktiv gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Abteiles herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Auf die ganze Produktion bezogen gibt es allerdings sehr viele unzufriedene Mitarbeitenden die die allgemeine Stimmung runterziehen.
Es kommen und gehen dementsprechend auch sehr viele Leute.
Es wird auch so gut wie nichts unternommen um diese zu motivieren.
Image
Die Firma ist definitiv nicht so schlecht, wie sie hier dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sich sehr gut eingeteilt werden. Es kann auch jederzeit Ferien bezogen werden ausser es überschneidet sich mit den anderen Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemieunternehmen zwar sehr schwer auf die Umwelt zu achten aber man gibt sich den Umständen entsprechend Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann sich weiterbilden lassen. Diejenigen die hier sagen es geht nicht haben einfach kein Interesse dazu.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann mit den meisten Mitarbeitenden sehr gut zusammenarbeiten.
Man merkt allerdings dass es nicht generell der Fall ist.
Es wird sehr viel abgelästert, jeder über jeden und teilweise auch so dass es die betroffenen Personen selbst bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Probleme kann man sehr gut mit ihm besprechen. Er interessiert sich auch für meine Meinung.
Allerdings nicht immer erreichbar weil anderweitig beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit mehrheitlich veralteter Technik produziert. Dickere Lacke z.B müssen beim Abfüllen mit einer Kelle abgeschöpft werden.
Auch die Belüftung ist ungenügend und häufig gehe ich mit Kopfschmerzen nach Hause aufgrund der vielen Lösemitteldämpfe.
Investitionen sind jedoch geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte generell etwas schneller stattfinden.
Teilweise hört man auch gar nichts mehr und man muss bei den anderen Personen nachhaken.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt aber gerade wegen den gesundheitlichen Risiken die man besonders hier hat durch die schlechte Infrastruktur könnte es auch gerne ein wenig mehr sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Vieles ist im Umschwung, es wird sehr viel in den Standort investiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Verkehrsanbindungen sowie die Möglichkeit des kostenlosen Parkierens.
Die Gleitenden Arbeitszeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Teamgeist!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation am Standort sollte noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut.
Image
Das Image ist deutlich besser als es hier dargestellt wird!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitende Arbeitszeit ist man ziemlich flexibel
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
Es wird zurzeit viel Investiert, ich bin sicher dieser Punkt wird sich dadurch noch weiter verbessern.
Kommunikation
Kommunikation kann wie in fast allen Betrieben weiter verbessert werden. Innerhalb der Abteilungen ist diese jedoch meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entlasst die falschen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hat sich in den letzten Jahren immer mehr verschlechtert.
Es kommen immer neu Mitarbeiter zu uns die denken sie wissen alles besser.
Alte Strukturen werden Kaput gemacht und der Zusammenhalt wird schlechter.
Es gibt linke Bazillen die Mitarbeiter verpetzen um besser da zustehen.
Work-Life-Balance
Nur Arbeiten . Jede Minute die man nicht am Arbeiten ist muss man als Pause verbuchen.
Kollegenzusammenhalt
Es Zusammenhalt wird immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen wissen alles besser die alten machen alles schneller und besser.
Vorgesetztenverhalten
Zu dem Direkten Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis. Zu allen anderen ein angespanntes.
Kommunikation
Nur noch übereinander reden und kaum miteinander.
Gleichberechtigung
Die Guten Arbeiter werden bestraft mit mehr Arbeit die schlechten mit loben für das Petzen .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung eines Langzeitmitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
System der Dienstaltersprämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohndumping bei langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen vermehrt auf fachlich kompetente Mitarbeiter setzen, anstelle von "Billigarbeitskräften"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Mäder durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Walter Mäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Mäder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.