Wo die Chemie stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbürokratische Zusammenarbeit. Dass Verbesserungen umgesetzt werden dürfen. Dass man stolz auf die Produkte und ihre Verwendung sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern und das kann intern vorgeschlagen werden. Manches ist in Umsetzung. Einfach meckern hilft nirgendwo. Mit Eigeninitiative und etwas Vorarbeit ist vieles möglich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Gruppe inkl. Chef und darüber hinaus stets von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt. Vorübergehende Hektik bleibt erträglich durch die hohe Wertschätzung und Rückendeckung des Vorgesetzten.
Kommunikation
Innerhalb meiner Gruppe wöchentliche Sitzung und täglicher Austausch. Darüber hinaus fast nur bei gemeinsamen Aufgaben oder Mittagessen. Auch wenn man nicht direkt zusammen arbeitet, grüsst man einander. 1-2 Mal jährlich generelle Mitarbeiter-Informations-Versammlung. Regelmässige Mitteilungen von der Zentrale. Wie in vielen Unternehmen dieser Grösse sind manche Arbeitsabläufe und deren Kommunikation verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Gruppe sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Manchmal ist es hektisch. Dafür darf man kompensieren, wenn man es braucht; für familiäre Pflichten auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich vorbildlich. Vertrauen, Wertschätzung und kein Mikromanagement. Humor, echter Ernst und menschlicher Realismus. Nachvollziehbar, konsistent und die Mitarbeiter integrierend.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Die Freiheit, in Eigeninitiative Verbesserungen zum Wohl von Unternehmen und Mitarbeitern umzusetzen. Innovation ohne erstickende Bürokratie.
Gleichberechtigung
Benachteiligung unbekannt. Allerdings gibt es in einigen Arbeitsgruppen nur Männer oder fast nur Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gleichermassen ältere wie jüngere Mitarbeiter gewonnen. Viele geschätzte Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten dabei, mit internem Wechsel oder Aufstieg. Ein paar erreichten sogar rund 50 (sic!) Dienstjahre. Der Kontakt zu pensionierten Mitarbeitern wird gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es ohne Klimatisierung teils arg heiss. Einige Sachen sind etwas rustikal. Die IT ist tiptop. Gemütliche 1er- bis 3er-Büros und keine Plapperhallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umweltschutz wird regelmässig investiert. Eine Wärmesanierung und eine Photovoltaik-Anlage sind geplant. Es werden Produkte auf Basis von nachwachsenden Rohstoffen entwickelt. Die Produkte dienen der nachhaltigen Realisierung umweltfreundlicher Technologien.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair.
Image
Obwohl die hochwertigen Produkte, besonders Lacke, im öffentlichen Bahnverkehr nicht zu übersehen sind, ist das innovative Unternehmen dahinter nur den Profis in der Industrie bekannt. Hier steht keine PR-Fiktion, sondern solides Können, Machen und Vertrauen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Externe Kurse für Sprachen und fachliche Kompetenzen werden aktiv gefördert. Erfahrene Mitarbeiter:innen können aufsteigen.