Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Arbeitsdruck, Zeitdruck
Kommunikation
Ständige Änderung der Meinung durch die Geschäftsleitung. Lügen gegenüber den Kunden. Zu tiefe Kalkulationen. Mehrkosten werden den Kunden aufgeschwätzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, nicht jedoch mit der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Ständige Forderung nach Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat ständig unrealistische Vorstellungen und will Druck auf Mitarbeiter weiter ausüben.
Interessante Aufgaben
Interessante und tolle Bauprojekte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur teilweise.
Nach Lieblingen der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nur bedingt gefördert. Mehr ständig überfordert.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Kein ruhiges Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung setzt Sparzwang bei Mitarbeitern durch, fährt auf Kosten der Firma aber privat Sportwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn. Viele Überstunden aber als selbstverständlich betrachtet (von der Geschäftsleitung).
Image
Image bei Branchenkennern in der Region nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Versprechen bezüglich einer Weiterbildung. Sonst keine Förderung.