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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 1.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Servicetechniker AD beworben.
Verbesserungsvorschläge
langer Bewerbungsprozess, spezieller Ablauf des Bewerbungsgesprächs. Es wurde nur über die Firma und die Zukunfts-Visionen des Chefs erzählt. Auf Fragen wurde nicht eingegangen. Kontrollwahn bei AD über GPS, Papiere etc.
Bewerbungsfragen
- wurde nichts gefragt.
- wurde nichts gefragt. Bewerbungsunterlagen wurden nicht angeschaut und besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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