So lala
Verbesserungsvorschläge
Selbst erkennen oder Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Einmal kam ein positives Feedback und der Rest wurden nur Fehler gesagt und diese Wochenlang musste ich mir diese anhören. Bsp. Das erste Mal selbst das Dokument erstellen und formatieren nach Wünschen des vorgesetzten und Schriftart habe ich nicht korrekt formatiert. Wochen musste ich es mir anhören. Meine Ideen wurden nie berücksichtigt oder ernst genommen. Teilweise kam dann die Vorgesetzte und kopierte meine Ideen. Je nach Kunde wird nicht geantwortet.
Kommunikation
Informationen fliessen grundsätzlich nur per Mail und nicht persönlich über den Schreibtisch statt. So musste ich einiges lesen Bsp. Änderungen zu Gratiswasser Abschaffung.
Kollegenzusammenhalt
Keine genaueren Angaben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit von Mo-Fr
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig kommuniziebar und konstruktive Feedbacks wurden nicht akzeptiert. Eigene Ideen zur optimierung der Arbeitsqualität oder Zusammenarbeit wurden lediglich angehört. Es erfolgte keine Aktion.
Interessante Aufgaben
Am Tag hatte ich durchschnittlich über mehrere Monate nur ca. 3 Stunden Arbeit. Der Rest hatte ich nichts zutun und sass rum und schaute aus dem Fenster. Angesprochen bei Vorgesetzten es kamen immer wieder Aussagen "ist eine Phase" oder "gibt Tage an denen wir wieder arbeit haben" und danach keine weitere Reaktion. Vorgesetzten war bewusst, dass keine Arbeit vorhanden war und keine Reaktion.8
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstälteste jeweils sehr guter Umgang auch kein Wunder bei vielen Dienstaltern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde kein Geld in neue Bürotische investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ok
Gehalt ok
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde gesagt ich soll eine Weiterbildung machen auf eigen Kosten. Diese Weiterbildung nütze mir aber nichts da Sie meine eigentliche Arbeit nicht betraf, weshalb ich mich entschied keine Weiterbildung auf eigen Kosten aus den genannten Umständen.