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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst erkennen oder Mitarbeiter ernst nehmen
Einmal kam ein positives Feedback und der Rest wurden nur Fehler gesagt und diese Wochenlang musste ich mir diese anhören. Bsp. Das erste Mal selbst das Dokument erstellen und formatieren nach Wünschen des vorgesetzten und Schriftart habe ich nicht korrekt formatiert. Wochen musste ich es mir anhören. Meine Ideen wurden nie berücksichtigt oder ernst genommen. Teilweise kam dann die Vorgesetzte und kopierte meine Ideen. Je nach Kunde wird nicht geantwortet.
Flexible Arbeitszeit von Mo-Fr
Mir wurde gesagt ich soll eine Weiterbildung machen auf eigen Kosten. Diese Weiterbildung nütze mir aber nichts da Sie meine eigentliche Arbeit nicht betraf, weshalb ich mich entschied keine Weiterbildung auf eigen Kosten aus den genannten Umständen.
Sozialleistungen ok
Gehalt ok
Es wurde kein Geld in neue Bürotische investiert.
Keine genaueren Angaben
Dienstälteste jeweils sehr guter Umgang auch kein Wunder bei vielen Dienstaltern.
Sehr schwierig kommuniziebar und konstruktive Feedbacks wurden nicht akzeptiert. Eigene Ideen zur optimierung der Arbeitsqualität oder Zusammenarbeit wurden lediglich angehört. Es erfolgte keine Aktion.
Informationen fliessen grundsätzlich nur per Mail und nicht persönlich über den Schreibtisch statt. So musste ich einiges lesen Bsp. Änderungen zu Gratiswasser Abschaffung.
Am Tag hatte ich durchschnittlich über mehrere Monate nur ca. 3 Stunden Arbeit. Der Rest hatte ich nichts zutun und sass rum und schaute aus dem Fenster. Angesprochen bei Vorgesetzten es kamen immer wieder Aussagen "ist eine Phase" oder "gibt Tage an denen wir wieder arbeit haben" und danach keine weitere Reaktion. Vorgesetzten war bewusst, dass keine Arbeit vorhanden war und keine Reaktion.8
Arbeitsort, pünktliche Lohnzahlung, Gratifikation kommt immer zu 100% oder sogar mehr. Musik im ganzen Betrieb.
Direkter Vorgesetzte sollte mehr kommunizieren und Regeln durchsetzen.
Man kann für sich arbeiten und ist ziemlich selbstständig.
Es wird immer mal schlecht gesprochen aber meistens sind diese mit sich selber unzufrieden.
Ich muss erst um 9 Uhr oder 10 Uhr beginnen.
Man wird unterstützt bei einer Weiterbildung. Karriere ist kaum möglich, da alle fest auf ihrer Position sind.
Lohn dürfte ein wenig mehr sein. Anfangslohn bleibt lange gleich und es ist sehr schwierig mehr zu bekommen. Lohnerhöhung für 2024 war nur 1% und das für alle.
Abfall wird sauber getrennt ausser die Mitarbeitenden machen es nicht. Viele wissen auch privat nicht, wie es funktioniert.
Viele Frauen arbeiten gegeneinander statt miteinander. Frauen erzählen viele Gerüchte und Lügen übereinander. Direkt angesprochen, sind diese dann nicht ehrlich. Rassismus und Mobbing gibt es von alt eingesessen auch.
Es werden auch 60jährige eingestellt.
Offen und ehrlich. Diese dürftenstrenger sein.
Hell zum arbeiten. Im Sommer teilweise sehr warm. Lärm ist verträglich beim Förderband.
Weiss alles, was ich wissen will und sonst erkundige ich mich.
Es wird geschaut, dass Frauen nicht zu schwer tragen müssen.
Für mich ja. Konnte verschiedenes machen.
ferien
zusammen arbeit
sie haben mich nie ernst genommen
Pünktliche lohn überweisung
Fast Alles
Egal was vorschlagen wird
Es wird nich angenommen
Keine zusammenarbeit
von Firma wird zimlichnegativ gereden , aber das liegt nur am eine nicht vorhandenes Führungs
weiss man wenn am morgen fangt an, weiss man nie wann fertig wird
Jede für sich selber, wie wäre ein grosse gebäude und jede hat sein einige Firma
der neue Warenannahme chef und sein direkt vorgesetzer haben keine ahnung von arbeit und sehr unfähig was man trifft wohlgefühle von mitarbeiter
Es wird nicht kommuniziert
keine aufstieg chance
nichts viel
Sehr wenige Sachen
Das meiste an Tätigkeit
Kannst singen wird in 10 Jahren nichts verbessert egal um was es geht bei der Verbesserungsvorschläge
Sehr schlecht
Schlecht
Schlecht
Möchten nichts davon hören
In Ordnung
Keiner haltet es auch nicht die vorgesetzten ein
Keine
langzeitarbeiter gibt es nicht alle weg
Nicht verständlich
Unter Umständen
Sie legen Ei einander
Bestimmt nicht
Ja das gibt es
zwar nicht äusserst viel aber trotzdem ein paar gute Arbeitskollegen
Sollte definitiv kein Lehrbetrieb sein. Keiner fühlt sich richtig verantwortlich für die Lernenden! Ausserdem werden einzelne Lernende bevorzugt und andere müssen darunter leiden - geht gar nicht!
• mehr Arbeit für die Lernenden
• den Lernenden mehr Arbeit anvertrauen (man hat so ziemlich keine Rechte in den Systemen)
• Lernende ernster nehmen
• Lernende respektieren
Absolut ein angenhemes Arbeitsklima.
Mit den Mit- und Unterstiften sehr gut verstanden. Die Mitarbeiter waren jedoch sehr abweisend und desinteressiert am Wohlbefinden der Lernenden.
Lernende werden grundsätzlich nicht aufgefordert nach der Lehre zu bleiben.
Berufsbildner 3 mal gewechselt und keiner hatte eine Ahnung was sie tun - haben sich auch nich verantwortlich gefühlt.
Bei Schwierigkeiten in der Schule wurde einem Unterstützung angeboten.
Äusserst unterfordert.
In ziemlich allen Abteilungen max. 1h Arbeit am Tag.
Die restlichen 7h musste ich mich selber unterhalten. Bei mehrmaligen Reklamatilnen, dass keine Arbeit vorhanden war gab es keine Reaktion.
Lernende müssen Abfall bei allen Mitarbeitern einzeln einsammeln und entsorgen!
Abteilungswechsel alle 6 Monate.
Jedoch schlussendlich sehr wenig gelernt in den 3 Jahren!
An der Betrieblichen LAP daher sehr aufgeschmissen!!
Lernende werden absolut nicht wertgeschätzt. Wird oft und viel hinter dem Rücken gelästert. Man kann es keinem Recht machen.
Solider national tätiger Arbeitgeber
Abdolute eine Lausige arbeitsklima
Sehr unfähige Betriebsleiter
Wird nie zusammen gearbeitet
Team-Events
Weihnachtsessen
Gratis Parkplätze
5 Wochen Ferien
Die Chefetage darf einige Dinge tun oder sagen, was unter der Gürtellinie ist. Obwohl dies bekannt ist, wird nichts unternommen.
Keine Stehpulte oder Klimaanlage, nicht unbedingt modern.
15 min Pause wird abgezogen, obwohl einen Arbeitstag von 8.24
-Besserer Lohn zahlen, die Pause für die KV-Mitarbeiter sollte nicht mehr abgezogen werden sondern geschenkt wie bei den Lagermitarbeiter
- 1x im Jahr sollte eine Bewertung über den Vorgesetzten möglich sein, natürlich nur über das HR. (wäre sicherlich interessant was alles zum Vorschein kommt)
Teils wird man sehr kontrolliert
über den Lohn und die Gleichberechtigung wird nicht gut geredet
Da wird gut auf jeden aufgepasst.
Weiterbildungen sind möglich aber nicht unbedingt eine höhere Position
+ das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
+ gute Sozialleistungen
- sehr niedriger Lohn (kein 13.Monatslohn sondern Gratifikation)
viele langjährige Mitarbeiter, welche geschätzt werden
Ziele sind teils unrealistisch, Entscheidungen werden aus persönlichen Gründen getroffen und nicht aus geschäftlichen. Mitarbeiter werden nicht immer mit einbezogen. Launische Vorgesetzte
Keine Stehpulte, ausser Chefetage
Alte Programme
Keine Klimaanlage
die Kommunikation kann verbessert werden, nicht immer über den Chef sondern direkt zum Mitarbeiter gehen.
Fixe Arbeitszeiten
Lohn
Bessere Kommunikation
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