261 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
261 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Webrepublic AG Vorstellungsgespräche
Webrepublic
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum würde ich als Person passen auf den Job?
- Was müsste ich noch lernen? Wo könnte ich mich noch verbessern?
- Persönliche Interessen
- Erzählen über sich selbst und den aktuellen Werdegang
- Was ist der Grund für den Wechsel
- Warum Webrepublic?
- Case im zweiten Gespräch inkl. anschliessender Präsentation und Diskussion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Prozess und wahnsinnig nette Menschen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Inhalte der Bewerbungsgespräche waren sehr vielfältig. Das Fachliche, Menschliche sowie auch das Methodische wurde gleichermassen analysiert besprochen und teilweise auch getestet. Durch die offene Art der Recruiting Partner sowie des Vorgesetzten war der ganze Prozess sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Multimedia Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelung klarer machen (wann, wer, warum)
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen, Arbeitsweg
- Berufswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Programmatic Advertising Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an transparente Kommunikation bzgl. Gehalt. Dieser hat sich zur Einstellung nur wenig geändert, aber dennoch wichtig direkt transparent zu sein, um keine falschen Hoffnungen zu wecken.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen, Schwächen, Motivation
- Gründe für Wechsel, Studium und beruflicher Werdegang
- Erklärung Programmatic Advertising
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundlich und offen zu allen Fragen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelles Auftreten im ganzen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant Programmatic Advertising beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, Tätigkeiten beim vorherigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant Programmatic Advertising beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Gesprächspartner waren bereits zu Beginn interessiert an meinen persönlichen Stärken und Zielen. Durch die darauf bezogenen Rückfragen habe ich das Gefühl bekommen, dass Webrepublic meinem Anspruch an Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ausbau von fachlichen und persönlichen Kompetenzen gerecht werden wird.
- Konkret wurden Fragen zum Hintergrund der Bewerbung und den Erfahrungen aus dem Werdegang beleuchtet.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess bei der Webrepublic AG
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant TV beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erfahrung in der Medienbranche, Stärken und Wissen im Bereich TV, Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant Social Media Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Freizeitaktivitäten
- Gründe für Wechsel, ehemalige Arbeitgeber
- Es wurden fragen über fachliches gefragt, wie z.B. KPI-s
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr unkompliziert, schnell, wertschätzend und konstruktiv gestaltet!
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Consultant OOH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war rundum zufrieden, auch alle Gesprächspartner waren sehr nett und ich fand meinen Case in der dritten Bewerbungsrunde super spannend. Ich habe deshalb keine Verbesserungsvorschläge, die ich einbringen könnte.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung meiner Person
- Beschreibung meiner vorherigen / aktuellen Tätigkeiten
- Gründe für meinen Wechsel
- Arbeitsbereiche, die ich beherrsche bzw. nicht beherrsche?
- Check meiner Refferenzen und Kompetenzen mit dem vorherigen Arbeitgeber
- Business Case ausarbeiten (3. Runde)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.