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2025

264 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Consultant Paid Social Media Advertising

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Paid Social Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
  • Was war der Grund warum du deine alte Agentur verlassen hast?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent, schnell, informativ und sehr freundliche Kommunikation mit dem HR über den ganzen Bewerbungsprozess hinweg.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate Consultant SEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, wie ich mit Stress umgehe, auf welches Projekt/welche Leistung ich besonders stolz bin, auf was ich Wert lege bei einer Zusammenarbeit etc.
  • Warum ich meinen Werdegang so gewählt habe und mich zunächst gegen einen Master entschieden habe.
  • Zum Verständnis von SEO auf Deutsch und Englisch, welche Aspekte von SEO mehr oder weniger Priorität haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offener, fairer Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate Consultant SEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

Hobbies, Umgang mit Stress


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nice people and good process

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Associate Consultant SEA beworben.

Bewerbungsfragen

  • Personality test, hobbies, details about experiences
  • Knowledge in digital marketing, study case about creating campaign

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Quick and easygoing process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

If there are fixed salaries and conditions, it would be better if these are explained at the very first meeting, or at least at the second one


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intensiver und schneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- eventuell bereits bei der Inserat-Ausschreibung eine Kommunikation zum Vorgehen beim Bewerbungsprozess
- Feedback auf Bewerbung hat etwas gedauert, danach super schnell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch ist kein Pitch! 2 x 5 Stunden Vorstellungsgespräch, plus 20 Stunden Vorbereitung, unentschädigt

1,9
Bewerber/inHat sich als Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für das erste Bewerbungsgespräch sollte ich bereits eine Kundenpräsentation vorbereiten. Diese hat mich bereits ein Wochenende vorbereitung gekostet. Dann am ersten Bewerbungsgespräch sollte ich mir den ganzen Tag bereit halten. Eine Stunde Vorstellungsgespräch, eine Stunde Präsentation, anschliessend Mittagessen, anschliessend Team kennenlernen.

Für das zweite Gespräch wollten sie dann nochmals eine ganze Arbeit, welche Stunden Vorbereitung verlangt hätte.

Da habe ich dann abgelehnt. Ein solles Vorgehen finde ich Missbrauch der Kandidaten. Entweder man wird entschädigt für die verlangten Pitches und die aufgebrachte Zeit, oder man gibt Aufgaben, die nicht ganze Präsentationen beinhalten.

Frechheit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist.

Es ist in der Tat so, dass wir vor jedem ersten Gespräch eine Fallstudie verschicken, welche die Bewerber in das Gespräch mitbringen. Die Bearbeitung dieser sollte jedoch definitiv kein ganzes Wochenende in Anspruch nehmen, dies ist nicht die Intention dieser Übung. Ziel der Fallstudie ist zu sehen, wie Kandidaten an eine solche Aufgabenstellung heran gehen und wie ihre Denkweise ist.

Unsere Interviews gehen in der Regel +/- eine Stunde (Gespräch + Präsentation). Länger als 10-15 Minuten ging noch keine Präsentation.

Wir möchten uns nochmals entschuldigen, dass der Bewerbungsprozess anders lief als erwartet und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Effizient, transparent und sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant Digital Marketing Strategy beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Case vor dem Gespräch vorbereiten und präsentieren
  • Was hättest du im Case anders gemacht, wenn du zur Vorbereitung mehr Zeit gehabt hättest?
  • Woher kennst du Webrepublic?
  • Warum hast du dich bei uns beworben?
  • Was stellst du dir unter dem Job vor?
  • Was bringst du mit?
  • Welche Erfahrungen hast du im Bereich Consulting?
  • Was hat dich am meisten geprägt?
  • Für welchen Kunden würdest du gerne Online Marketing betreiben?
  • Hobbies?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess und relativ schnelle Rückmeldung!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als SEA Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso möchtest du zu Webrepublic?
  • Wieso SEA?
  • Wieso Zürich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter, strukturierter Prozess mit angenehmen Gesprächspartnern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Client Solutions Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeit: evt. einen Step im Prozess einbauen, bei dem auch der Bewerber Feedback gibt, ob er noch immer an der Stelle interessiert ist (beidseitiges Feedback nach Runde 1)

Bewerbungsfragen

  • Was kannst du gut / was weniger?
  • Was ist dir wichtig bei einem Vorgesetzten?
  • Wo siehst du dich in einigen Jahren?
  • Gründe für Wechsel
  • Was ist dir wichtig im Job?
  • Warum Webrepublic und nicht Direktkunde oder andere Agentur?
  • Vorbereitung (vor Gespräch) eines Cases - 15min Präsentation
  • Spontaner mündlicher Mini-Case während Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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