264 Bewertungen von Bewerbern
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innerhalb weniger Tage nach dem einreichen meiner Bewerbung fand ein kurzes Telefoninterview statt. In diesem wurde auf den Ablauf des folgenden Gespräches und die Interviewpartner eingegangen.
Während dem Gespräch habe ich mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
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Während beiden Gesprächen herrschte ein super angenehmes Klima. Der ganze Prozess war ultra fair gestaltet. Man hat zuerst die Chance einen Case vorzubereiten, so kann man sich schon mal mit der Materie vertraut machen und man weiss bereits, was im Gespräch das Hauptthema sein wird. Schlaflose Nächte muss man also sicherlich nicht haben vor den Gesprächen ;D
Webrepublic hat sich sehr bemüht, mich zeitnah zu kontaktieren. Die Gespräche vor dem 1. Interview waren angenehm, die Aufgabenstellung klar. Das 1. Gespräch war redenstechnisch gleich aufgeteilt. Beide Parteien kamen zu Wort, es war eher ein Gespräch als eine Frage-Antwort-Situation. Auch bei dem 2. Gespräch waren sie sehr an meiner Person interessiert. Es wurden auch hier wiederum sehr viele Fragen gestellt, die in einem gemeinsamen Gespräch endeten.
Die Vorbereitung einer Präsentation eines jobbezogenen Projekts ist eine ziemliche Herausforderung, insbesondere wenn man ein Branchen-Neuling ist, eine grosse Challenge. Mit der Aufgabenstellung werden aber auch hilfreiche Basic-Infos beliefert. Dies ermöglicht es dem Bewerber, sich bereits vor dem ersten Gespräch mit dem Aufgabenbereich seines potenziellen neuen Jobs zu befassen. Wem die Aufgabe nicht zusagt, weiss mit grosser Wahrscheinlichkeit, dass auch der Job nicht das ist, was er sich darunter vorgestellt hat.
Bei Webrepublic wird bereits im Bewerbungsprozess gefordert und gefördert!
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Hätte sehr gerne eine Möglichkeit erhalten.
Im ersten Schritt musste ich ein Case ausarbeiten und Präsentieren anschliessend wurde ein strukturiertes Interviews durchgeführt. Hinsichtlich der Tatsache, dass Bewerbungsgespräche immer mit einer gewissen Anspannung verbunden sind, herrschte zwar eine professionelle aber lockere Atmosphäre. Für das Bewerbungsgespräch wurde sich genügend Zeit genommen und Fragen wurden ausführlich beantwortet.
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Code: zpa9vf
Es lief alles sehr schnell und angenehm ab. Ich habe zwischen den Gesprächen jeweils nur ein paar Tage gewartet, was das Ganze sehr beschleunigt hat. Neben einer Aufgabe, die ich präsentieren sollte wurden mir in den Gesprächen persönliche und fachliche Fragen gestellt. Gefallen hat mir, dass nicht die immer gleichen Standardfragen gestellt wurden, sondern eher herausfordernde. Ich habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt. In den Büros scheint ausgelassene Agentur-Atmosphäre zu herrschen und alle waren sehr freundlich und offen.
Der Bewerbungsprozess war äusserst schnell, effizient und ist somit ausschliesslich positiv zu bewerten. Innert kürzester Zeit (innerhalb weniger Tage) erhielt man telefonisch Bescheid, ob man für ein erstes Interview eingeladen wird, bei dem ein fiktiver Case vor dem jeweiligen Teamleader und einer Person des HRs präsentiert werden muss. Bereits wenige Tage danach erhielt man wiederum Bescheid, ob man für ein zweites Gespräch eingeladen wird. Dieses Gespräch findet dann mit einem Teammitglied und dem jeweiligen Director statt. So erfolgte die Zusage auch innert weniger Tage.
Beide Gespräche waren äusserst fair, angenehm, interessant und stets auf Augenhöhe gehalten. Bei der Ausarbeitung des Cases kann man sich mit der Materie, mit der man später tagtäglich zu tun hat, intensiver auseinandersetzen und prüfen, ob die Arbeit auch den eigenen Vorstellungen entspricht. Im ersten Gespräch geht es somit eher darum, wie die persönliche Herangehensweise bei Aufgaben ist. Das zweite Gespräch hat wohl das Ziel herauszufinden, ob die Person zur Firma passt und welche persönliche Ziele man hat.
Kurzum: In allen Belangen schnelle und transparente Kommunikation, angenehme Gesprächs-Atmosphäre und faire sowie freundliche Handhabung.
Code: m7ifk0
Der ganze Prozess war extrem positiv, ich fühlte mich stets wertgeschätzt und ernst genommen. Die Kommunikation verlief termingerecht und die Gespräche waren informativ und herausfordernd zugleich. Es wurde klar, dass nach einer bestimmten Art von Kandidaten gesucht wird. Dank einer Aufgabe, die ich vor dem Interview vorzubereiten und zu präsentieren hatte, gab man mir auch die Gelegenheit, mich bereits mit der Materie zu befassen und herauszufinden, ob die Arbeit in diesem Bereich zu mir passt.
(w6mve9)
Was kann die Webrepublic von mir lernen?
So verdient kununu Geld.