Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weisse Arena die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden, keinen Meetings, kein Rauz für Verbesserungen
Tolle Teams und Teamatathmosphäre, Probleme werden von Betriebsleitung gesät.
Kommunikation findet maximal zwischen Tür und Angel statt, keinerlei Verlässlichkeit. Wer bestehende Probleme erkennt und anspricht wird als Überbringer des Problems angefeindet.
Läuft etwas schlecht, liegt es ausnahmslos an den Mitarbeitern, Management kann alles besser, rührt aber nie einen Finger um die Aussagen zu beweisen.
Mitarbeiter werden vor vollendeten Entscheidungen gestellt
dauerhafter Druck die geleisteten Personalstunden zu reduzieren