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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyRespekt / interner Wechsel der Abteilungen & Firmen kein Problem / Weiterbildungen / Benefits / in meinem Bereich die Arbeitszeiten / dass die Weisse Arena nie stehen bleibt, sondern weiter wächst und modern bleibt. Coole Geschäftsführung, alle locker und bodenständig
Schönes Skigebiet, Topcard
Wert Schätzung, Respekt, Schulung, Mitarbeiter Angebot e
Image
Flexibilitat
Interessantes Arbeitsumfeld
Er achtet auf glückliche Arbeiter, den nur so kommen unsere Gäste wieder.
fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, die das Rückgrat des Unternehmens sind!
Zur zeit noch meinen Lohn, arbeits plan
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Unangemessen tiefe Löhne
Mangelhafte interne Kommunikation, es kommt nicht immer bis nach "unten" an.
Ist wenig dankbar für langjährige Mittarbeiter
Managerpositionen mit motivierten, kompetenten Leuten besetzen!
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern verbessern
Offene lohnstrukturen schaffen
Nach aussen kommunizierte inovation nach innen leben
Hirarchien abbauen
Mehr und besser Kommunizieren, Saisonale angepasste Öffnungszeiten
Mehr auf Mittarbeiter eingehn und fördern
Sich mehr für das Klima einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Weisse Arena ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Teams und Teamatathmosphäre, Probleme werden von Betriebsleitung gesät.
Wenn man sich in der Gruppe der Einheimischen als Ausländer befindet kann es gut gehen, und man wird akzeptiert. Wenn es schlecht geht, dann ist es aber auch richtig schlecht und man wird regelrecht gemobbt.
Perfektes Team und super Teamwork.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisse Arena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstes Lohnniveau für die Schweiz
Gehalt ist lachhaft
Schlechte Bezahlung gehört dazu.
viel zu geringe Entlöhnung - gerne werden die Mitarbeitervergünstigungen als "grosses" Benefit hervorgeholt, für dass man mehr als dankbar sein sollte, wenn man sich äussert, dass man mehr Geld will
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
denAufstiegsmöglichkeiten sind klare Grenzen gesetzt, höher als Abteilungsleitung geht es nur für Schweizer
viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln / Man kann leicht in den ein oder anderen Betrieb wechseln, um etwas anderes auszuprobieren. Auch Weiterbildungen werden gefördert.
Selten bis keine Möglichkeit
eher nicht, oder nur Widerwillig
