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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westhive die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben nach unten sehr schlechte Kommunikation. Es ist gang und gäbe das man in verschiedenen Teams komplett unterschiedliche Infos zum gleichen Thema erhält. Am Ende weiss niemand was richtig ist und was gemacht werden soll. Somit entstehen sogar bei simplen Themen zusätzliche unnötige Nachfragerunden. Die Produktivität leidet dann enorm darunter.
Grundsätzlich normaler Kollegenzusammenhalt.
Sehr schlecht. Es wird immer die "Wir sind ein Startup"-Karte gespielt und es wird von jedem einfach alles erwartet. Egal ob es dein Job ist oder nicht. Home Office gibt es nicht. Das ganze "Life" wird eigentlich dem "Work" unterstellt. Wäre vielleicht noch OK würden die Überstunden und Extra-"Meilen" auf irgend eine Art entlöhnt werden, ist aber definitiv nicht so.
Kann es nicht einschätzen ob es bewusst oder unbewusst gemacht wird, Mobbing ist aber hier definitiv ganz normal.
Da in einem "Wir sind ein Startup"-Umfeld jeder alles machen soll, war es definitiv nie langweilig. Man kann sehr viele Aufgaben aus anderen Departments übernehmen und auch mal was "Neues" machen.
Solange man nickt und "Ja" sagt, hervorragend. Stellt man kritische Fragen und fällt in Ungnaden, wird einem das Leben nicht leicht gemacht. Wäre ja vielleicht noch verständlich wenn dies rein Leistungsabhängig und Arbeitsbezogen wäre, nein hier wird definitiv auf die persönliche Ebene gezielt.