Lieber NICHT!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, Verkehrsanbindung, Leanmanagement beginnt im üblichen Falle auf der administrativen Seite, bevor man in der Produktion an fängt. Erst Theorie ( Papier/ PC/Engineering/ Avor/ Einkauf), dann Praxis ( Fabrikation/ Produktion/ Logistik/ QS)!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unempatische Vorgesetzte, Fachbezogen mit dem falschen Background. Zeitdruck, Produktion muss Fehler von oben ausbaden. Antikes Führungsprinzip, Mach es oder geh!?
Verbesserungsvorschläge
Altpersonal gegen motivierte flexible Mitarbeiter austauschen, Zulassen von Neuerungen und nicht: „Wir machen das schon immer so und alles bleibt so, wie es ist “
Motiviertes Personal positiv unterstützen, nicht dagegen. Nicht nur Deadlines für Produzierende, sondern zuerst auf der administrativen Ebene!
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Überwachung ist Tagesordnung
Kommunikation
Eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut
Work-Life-Balance
Gleitzeiten
Vorgesetztenverhalten
Jähzornig und weiß alles besser
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Produkte
Arbeitsbedingungen
Alles auf Papier, keine PCs, keine Zugriffe auf SAP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe, Müll getrennt, Plastik nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Karriere/Weiterbildung
Wenn's fürs Geschäft, dann gerne. Sonst eher weniger