Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willy A. Bachofen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal im Quartal gibt's eine Mitarbeitersitzung!
Das letzte, da scheinen die Eltern versagt zu haben!!!
In meiner Abteilung ein super Team und ein toller Chef.
Die Entscheidungen der Unternehmensleitung sorgen für Unverständnis und absoluten Unmut in der Belegschaft.
Im Bereich des Teams gut.
Sonst kaum vorhanden und wenn dann nur am Anschlagsbrett wie vor 50 Jahren.
Der ist wirklich sehr gut. Einzelne Ausnahmen aber die meisten Kollegen sind wirklich Klasse.
Freundschaftlich Kollegial unter den produzierenden Kollegen, das Gegenteil zum Büropersonal. Bei Fehlern wird der Schuldige gesucht und nicht eine konstruktive Lösung