Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
RabatteArbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, alle sehr hilfsbereit, Arbeitszeiten
- Verkehrsanbindung
- Kollegen
- Produkte
Zentrale Lage, gut erreichbar
Qualitative Maschinen und sehr interessant! Guter Kollegialer Zusammenhalt und Bewegung in die Zukunft.
Verkehrsanbindung
verschiedene Produkte
Infrastruktur (Gebäude etc.)
Unfähige Arbeitabwälzende Vorgesetzte, bis was geändert wird dauert Jahre, Vorschläge werden nicht erhört oder als die eigenen des Vorgesetzten ausgegeben.
- Führung des Unternehmens
- Sinnlose Workshops die haufenweise Geld kosten
Aktuell bin ich zufrieden!
Lohn
Vorgesetzte (die meisten)
Kommunikation
lange Entscheidungswege
Zur Motivation wird nur ständig Druck von oben ausgeübt. Anerkennung und Lob für gute Arbeit gibt es nicht.
Unangenehme und alte Mitarbeiter vor die Tür setzen und Modernisierungen voran treiben. Mehr Aufsicht über die Führungskräfte. Abschaffen des Wertesystems, keiner lebt es von oben, aber unten muss das sein!
- Mitarbeitern vertrauen und nicht denken sie würden nur Arbeiten wenn die Vorgesetzten da sind.
- moderner werden und Digitalisierung einleiten.
Mehr Verpflegungsmöglichkeiten
Junge Leute fördern und machen lassen und nicht ausbremsen um seinen Platz in der Firma zu sichern
Schluss machen mit der ständigen Prüfung der Arbeitszeiten und Überstunden.
Der am besten bewertete Faktor von Willy A. Bachofen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist wirklich sehr gut. Einzelne Ausnahmen aber die meisten Kollegen sind wirklich Klasse.
In der Abteilung gut, ansonsten unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willy A. Bachofen ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
42,5h pro Woche und Überstunden werden im prinzip erwartet.
Auf die Balance von Arbeit und Freizeit wird überhaupt nicht geachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beides nicht vorhanden.
Wenn der Wille da ist, hat man ein Offenes Ohr für anliegen.
Es werden diverse kleine fachliche Weiterbildungen unterstützt aber ein wirkliches Ausbildungs- oder Entwicklungsprogramm gibt es nicht.
Auf Weiterbildung wird kaum Wert gelegt.
