Leider nein... Falsche Versprechungen an Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CVC - aus Sicht der Kunden eine absolute Frechheit. Man kann keine Kunden als ersten Kontakt in eine Warteschlaufe hauen.
Viele Bewis haben absolut keine Ahnung von Bewirtschaftung. Entsprechende Rückmeldungen von Mietern mehr ernst nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lohn ist Motivator Nr. 1 - wieso wird da so geknausert? - Dadurch verliert man gute Talente, die sich anderweitig Orientieren und somit geht viel Wissen verloren.
Kommunikation
Viel Bla - wenig Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Work-Life-Balance
Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Leider viele Kaderfunktionen aufgrund Sympathie besetzt - entsprechend auch die Führungserfahrung und das Know-How nicht vorhanden.
KKK (Kommandieren, Kontrollieren, Korrigieren) bei TL ein Fremdwort.
Laissez faire Mentalität wird von faulen MA's ausgenutzt. Die, die aus dem Team, welche die PS auf den Boden bringen, arbeiten dafür zwei.
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein
Gleichberechtigung
DEI ein grosses Thema - Qualifikation kommt an zweiter Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Umzug von YOND ins Connect war ein extremes Downgrade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht komplett digital, obwohl man die Infrastruktur hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich - Wurde bei Bewerbungsprozess versprochen, dass es sich nach Probezeit und Einarbeitung steigert (war eine Lüge) - Wenn man Vorgesetzten darauf anspricht, wird es "abgeklärt" aber nichts unternommen.
Image
Würde als Mieter niemals Wincasa als Verwaltung haben wollen
Karriere/Weiterbildung
ca. eine aus 15 Personen kann auf Kosten des Unternehmens eine Weiterbildung besuchen. Alle anderen werden vertröstet, auch wenn es eine Bereicherung für das Unternehmen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Aus deiner Bewertung entnehmen wir eine grosse Enttäuschung und offenbar hast du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht. Um deine Situation besser verstehen zu können und deine konkreten Verbesserungsvorschläge und Anregungen zu erfahren, würden wir uns freuen, wenn du mit uns in Kontakt treten würdest (socialmedia@wincasa.ch). Wir nehmen Feedback, ob positiv oder negativ, sehr ernst, da wir uns laufend kritisch hinterfragen und weiterentwickeln möchten.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Lieber Gruss