29 von 383 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Fairness
Online Bewertungen
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Die flachen Hierarchien. Das sehr nette Team. Offener Umgang mit Kritik.
In bessere Technik investieren. Mehr an die Ausstattung der Homeofficearbeitsplätze zahlen.
Moderne Arbeitsplätze, die besser geheizt sein könnten.
Das Image auf Bewertungsportalen entspricht nicht der Realität und ist unberechtigt schlecht.
Das Homeoffice schätze ich sehr.
Die Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.
Es ist sicher nicht der Lohn, der die Stelle interessant macht.
Die Digitalisierung läuft relativ gut.
Der Zusammenhalt ist super. Man hilft Neulingen vorbildlich.
top
Die Vorgesetzen führen ohne Stress und sind immer erreichbar. Man empfindet sie eher als Partner.
Die technische Ausrüstung hat sehr viele Probleme. Aber daran wird gearbeitet. Der Arbeitsplatz ist eher kalt.
Die Kommunikation funktioniert super im Team
einwandfrei
Die Kunden sorgen für viel Abwechslung.
Bin alleine unterwegs
Meine vorgestezte ist immer erreichbar und hilfsbereit und lösungsorrientiert
Einfach wunderbar.
Mit den mietern die sich bewerben
Absolut...die Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit bzw. Gestaltung des Arbeitstages
- Zu oft Umstrukturierungen im Team (Zuteilung Liegenschaften)
- Aufteilung der Arbeit oft sehr ungleich
- Lohnpolitik
Führung müsste mehr beim Menschen passieren. Machbare und sinnvolle Jahresziele würden begrüsst werden
Homeoffice
CVC - aus Sicht der Kunden eine absolute Frechheit. Man kann keine Kunden als ersten Kontakt in eine Warteschlaufe hauen.
Viele Bewis haben absolut keine Ahnung von Bewirtschaftung. Entsprechende Rückmeldungen von Mietern mehr ernst nehmen.
Lohn ist Motivator Nr. 1 - wieso wird da so geknausert? - Dadurch verliert man gute Talente, die sich anderweitig Orientieren und somit geht viel Wissen verloren.
Würde als Mieter niemals Wincasa als Verwaltung haben wollen
Homeoffice
ca. eine aus 15 Personen kann auf Kosten des Unternehmens eine Weiterbildung besuchen. Alle anderen werden vertröstet, auch wenn es eine Bereicherung für das Unternehmen wäre.
Gehalt unterdurchschnittlich - Wurde bei Bewerbungsprozess versprochen, dass es sich nach Probezeit und Einarbeitung steigert (war eine Lüge) - Wenn man Vorgesetzten darauf anspricht, wird es "abgeklärt" aber nichts unternommen.
Nicht komplett digital, obwohl man die Infrastruktur hätte.
Teamabhängig
Kann ich nicht beurteilen
Leider viele Kaderfunktionen aufgrund Sympathie besetzt - entsprechend auch die Führungserfahrung und das Know-How nicht vorhanden.
KKK (Kommandieren, Kontrollieren, Korrigieren) bei TL ein Fremdwort.
Laissez faire Mentalität wird von faulen MA's ausgenutzt. Die, die aus dem Team, welche die PS auf den Boden bringen, arbeiten dafür zwei.
Umzug von YOND ins Connect war ein extremes Downgrade!
Viel Bla - wenig Inhalt
DEI ein grosses Thema - Qualifikation kommt an zweiter Stelle
Mal ja, mal nein
verschiedene Möglichkeiten
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- Du Kultur
- Spannende Liegenschaften
- Arbeitsweise
- Man wird mit Arbeit überladen
- Keine Unterstützung
Für Quereisteiger perfekt
Keine Parkplätze für Motorräder
L'équipe, la communication entre tous les employés, les réunions pour nous informer des nouvelles procédures lorsque quelque chose change, afin que tout le monde soit au courant.
Nous pourrions bénéficier d'une sorte de réduction sur les transports publics.
Wincasa ist auf einem guten Weg. Es braucht etwas Zeit und Geduld bis alle Neuerungen Einklang finden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, respektvoller Umgang
Es ist sehr schade, dass überwiegend negative Bewertungen zu lesen sind. Dabei bleiben leider viele positive Aspekte unerwähnt, wie beispielsweise die erfolgreich umgesetzten Projekte oder individuellen Problemlösungen. Ich denke, es ist sicher ein entscheidender Punkt, dass viele Personalwechsel stattfinden und zwangsläufig durch Informationsbeschaffung Ressourcen verloren gehen. Wincasa ist ein guter Arbeitgeber und arbeitet daran sich stetig zu verbessern.
Ich schätze die Flexibilität sehr. Der Anteil zwischen Büro und Homeoffice ist gut ausgeglichen. Es gibt viel zu tun, man muss sich die Arbeiten gut einteilen um die Übersicht zu behalten.
Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Viele interne Kurse werden angeboten. Punktabzug, da externe Weiterbildungen individueller gefördert werden müssten.
Gehalt und Sozialleistungen sind ok und entsprechen dem Markt. Zum Gehalt gibt es noch einige Benefits. Für eine 5 Sterne Bewertung fehlt mir, dass die Leistungen vergleichsweise zu anderen Arbeitgebern sonderlich herausstechen.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Es macht Spass in diesem tollen Team zu arbeiten. Alle sind sehr hilfsbereit und teilen ihr Wissen gerne. Es finden regelmässig Anlässe statt, welche auch des Öfteren durch Eigeninitiative der Mitarbeiter organisiert werden.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten empfinde ich angenehm und auf Augenhöhe
+ schöne und moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitsplätze
- Punktabzug für kabelgebundenes IT Zubehör (dies ist meiner Meinung nach umständlich und für die hybride Arbeitsform ungeeignet)
sehr angenehm. Informationen werden jeweils an den regelmässigen Abteilungssitzungen / Teammeetings bekannt gegeben. Wenn man auch gerne aus den anderen Bereichen mehr erfahren möchte, bietet das Intranet eine gute Informationsplattform.
Spannende Projekte. Aufgaben sind vielfältig. Die vielen Prozesse sind teilweise etwas umständlich und aufwändig.
So verdient kununu Geld.