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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter:innen, die bei Wincasa eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
19 Auszubildende empfehlen Wincasa als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Die Diversität der Arbeiten, welche allein die Bewirtschaftung bietet
- Das gute Arbeitsklima, tolle Mitarbeiter
Auslastung einzelner Mitarbeiter teilweise sehr hoch
Mehrere Auszubildende an verschiedenen Standorten
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Super Team, gutes Arbeitsklima
Bis jetzt noch unbekannt
Individuell einteilbar
Höflich, pflichtbewusst, fachkompetent
Abwechslungsreich
Teilweise wiederholende Arbeiten, jedoch sehr viel Verschiedenes.
Förderung im Betrieb und die Option bereits während der Lehrzeit gezielt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Siehe Punkte betreffend finanzieller Vergütung/Unterstützung
Ausbildungszulagen müssen angepasst werden. Die jetzige Kalkulation ist absolut unzureichend und fehlerhaft.
Entspannt, freundlich, gemeinschaftlich, hin und wieder ein wenig stressig
Sind vorhanden, je nach Fähigkeiten und Einsatz
Angenehme Zeiten, besonders erfreulich ist das Prinzip der Gleitzeit.
Kein schlechter Lohn, allerdings nicht Leistungsgerecht - Bereich mit grösstem Verbesserungspotential, besonders im Bereich "schulische Unterstützung"
Kompetente Ausbilder erklären dir den Aufgabenbereich und fordern dich mit Verantwortung und Eigenständigkeit
Abwechslungsreiche Arbeit, "langweilige" Arbeit ist ein kleiner &-Teil
Diverse Tätigkeiten schaffen einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Breites Spektrum, welches aber nicht unbegrenzt ist. Es sind oft ähnliche Fälle, jedoch jeweils individuell zu beurteilen
Typische Lehrlingsarbeiten eher gering gehalten, Zwischenmenschlich auf sehr hohem Niveau
Wir als Lernende werden immer unterstützt und können bei Fragen ungeniert auf die verschiedenen Leute zugehen.
ich hatte bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Wincasa bietet den meisten Lernenden die Chance auf eine Festanstellung nach der Lehre.
Aufgrund den super Arbeitszeiten bin ich sehr flexibel.
Die Arbeit bei Wincasa bereitet mir sehr viel Spass.
Während der Lehre bei Wincasa profitiere ich von dem genauen Einblick in die Immobilienbranche. Ich darf an vielen, täglichen Aufgaben eines Bewirtschafters teilhaben, diese selbständig ausführen und die Fachperson an externe Termine begleiten.
Aufgrund vieler verschiedenen Projekte (wie z.B. Neubauten, Erstvermietung, Sanierungen, etc.) gestaltet sich der Alltag bei Wincasa sehr abwechslungsreich. Bei Arbeiten wie die Prüfung von Mietinteressenten sowie das Inserieren einzelner Objekte kann man es nicht vermeiden, dass sie sich öfters wiederholen da sie ein wichtiger Bestandteil unseres täglichen Geschäftes sind.
Als Lernende wird man bei Wincasa mit dem gleichen Respekt, wie alle anderen Mitarbeiter behandelt.
fast nichts. Die Aperos und Weihnachtsessen sind gut.
praktisch alles
am besten Konkurs anmelden und Mandate verkaufen. Oder wieder alles beim alten machen.
Ich habe ein tolles Team und ein gutes Umfeld. Wenn ich Fragen habe, kann ich mich bei verschiedenen Personen erkundigen. Als Lehrling habe ich es gut hier und würde mich auch wieder erneut hier bewerben. Ich habe einen guten Einblick in die Immobilienwelt und freue mich auf das, was mich noch erwartet.
Die Abwechslung und der Einblick in andere Themenbereiche fehlt mir.
Da wir viele, verschiedene Abteilungen bei der Wincasa wäre es spannender für Lernende, wenn man die Abteilungen jedes Semester wechseln könnte, damit man verschiedene Seiten der Immobilienwelt miterleben kann (z.B. Marketing ist anders als die Buchhaltung).
Ich komme mit allen Mitarbeitenden und Lernenden zurecht und man wird von allen ernst genommen.
Man lernt vieles, was man auch in der Zukunft selbst anwenden kann. Ob ich selbst nach der Lehre in dieser Branche bleiben möchte ist noch offen, jedoch hat man gute und viele Möglichkeiten nach der Absolvierung der Lehre.
An den Wochenenden muss ich jeweils nicht arbeiten. Normalerweise komme ich um die acht Uhr ins Geschäft und arbeite meine Stunden ab. Die Arbeitszeiten sind eigentlich sehr flexibel, man darf kommen und gehen, wie es einem passt, jedoch muss man täglich seine Stunden (in meinem Fall sind es 8.24 h)schaffen.
Die Löhne werden jeweils pünktlich ausbezahlt. Im Vergleich zu anderen habe ich einen guten und sehr ausgeglichenen Lohn. Was man noch hinzufügen könnte, wäre noch einen 13. Monatslohn, an welchem jeder Mitarbeiter profitieren kann.
Meine Ausbildner haben immer ein offenes Ohr für mich und bei Fragen kann ich stets auf sie zugehen.
Die Ausbildung in der Bewirtschaftungsabteilung ist sehr spannend. Mein Team ist sehr angenehm und ich fühle mich wohl in meinem Umfeld.
Ich habe viele Möglichkeiten und werde ebenfalls für die Schule unterstützt. Man darf auch an Sprachaufenthalte teilnehmen und betreffend den Kosten des Aufenthaltes werden wir Lernende unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt jeden Tag vieles dazu. Was mir noch besser gefallen würde, wäre wenn man jeweils die Abteilungen wechseln könnte.
Wir respektieren uns in der Filiale und es gab seit dem ich angefangen habe keine grossen Probleme.
Sehr abwechslungsreich und für die Zukunft ist es eine sehr gute Basis-Ausbildung, die mir weitere Türen in viele Richtungen öffnen kann. Die Lernenden werden immer wieder herausgefordert und die Meinung der Lernenden ist im Betrieb auch erwünscht. Wenn man einen Aussentermin hat, kann man die Kosten der SBB oder des Benzins zurückerstatten. Auch die Ausbildungsvergütung ist für die Lernenden bereits im 1. Lehrjahr höher als der Durchschnitt.
Man hat konkrete und strenge Kleidungs-Vorschreibungen. Auch das Computer-System mit dem wir arbeiten, ist nicht das Schnellste. Stürzt ab oder hängt manchmal, kann an einem stressigen Tag sehr mühsam sein.
Möglichkeit, auch während der Arbeitszeit Schulsachen zu erledigen (falls man Mal nichts zu tun hätte). Auch Zeit für die Abschlussvorbereitung erhalten.
Die Freundlichkeit gegenüber Lehrlinge. Sehr angenehme Mitarbeiter und viele Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
Bonus für Lehrlinge einführen.
Wincasa ist bekannt für gute Weiterbildungschancen.
Als Lehrling kann man im Allgemeinen nicht viel erwarten. Jedoch wäre es zufriedenstellender wenn auch wie Lehrlinge einen kleinen Bonus nach Abschluss eines erfolgreichen Geschäftsjahres erhalten würden, denn auch wir arbeiten und haben Stress wie ein Sachbearbeiter. Dazu kommt sogar noch der Schulstress hinzu.
Die vielfältigen und interessanten Arbeiten, die ich momentan ausführe, sind
Wenn es sein muss, darf ich auch 1 h in den Arbeitszeiten lernen.
Jedoch ist dies nur bei vielen und grossen Prüfungen der Fall.
Freundliche Mitarbeiter, Arbeitszeiten sind flexibel
Abteilung sollten in einem gewissen Zyklus gewechselt werden können, wo die Wincasa durch ihre grösse eigentlich sehr viele Abteilungen hat. Wäre gerne auch einmal in der Bauabteilung oder Centermanagementabteilung gewesen.
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist sehr offen und direkt. Diese Ehrlichkeit schätze ich sehr.
In meiner vorherigen Abteilung waren manche Vorgesetzte vom daily Business so ausgelaugt, dass Sie sich keine Zeit für Anliegen der Mitarbeiter nahmen. Ich fühlte mich manchmal nicht ernstgenommen.
In meiner Abteilung herrscht zwischen den Mitarbeiter und den Vorgesetzten eine gute und lockere Atmosphäre. Man fühlt sich sehr schnell integriert und wohl. Jedoch hält diese angenehme Atmosphäre nicht über jeden Bereich der Firma an.
Meine Ausbilder nehmen sich stets viel Zeit in Anspruch, um mir neue Aufgaben zu erklären. Auch wenn ich manche Aufgaben nicht auf sofort verstehe ist es kein Problem nachzufragen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und nur selten einseitig. Auch als Lernende haben wir viel Abwechslung im Alltag, was die Lehre sehr attraktiv macht.
Ich habe den Vorteil, dass meine Ausbilder mich wirklich fördern möchten und mir ganz verschiedene Aufgaben anvertrauen. Manchmal kann es sehr herausfordernd sein, doch diese Vielfalt an Tätigkeiten macht diese Abteilung so interessant.
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