Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirth + Wirth Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter sind sehr freundlich und helfen gerne. Es ist eine Arbeit im Team.
Wie in jedem Architekturbüro gibt es Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, die gelegentlich Überstunden erfordern (die in der Regel zu vermeiden sind), die aber durch entspanntere Phasen ausgeglichen werden, so dass die Work-Life-Balance für die Mitarbeiter immer gewahrt bleibt.
Die Vorgesetzten sind offen und flexibel für neue Ideen und Visionen. Ermutigende, positive, entspannte Einstellung.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und doch wird speditiv gearbeitet, die Mitarbeitenden erhalten viel Eigenverantwortung.
Die Arbeit in einem Unternehmen wie Wirth + Wirth Architekten ist eine tägliche Freude. Es bietet die Möglichkeit, in einem sehr schönen alten Haus mit großem Garten zu arbeiten, aber auch gelegentliches Homeoffice ist erlaubt.