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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gemeinsam nach dem Besten gestrebt, vertrauensvoll, konnte immer fragen, wenn etwas nicht klar war; viel Arbeit, aber auch viel Social

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation auch in schwierigen Zeiten; jeden Montag morgen wurde offen informiert.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut; gemeinsam arbeiten, aber auch gemeinsam feiern; es wurde einander geholfen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, aber man durfte Überzeit einziehen.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation, wohlwollende Führung. Ich konnte sehr viel lernen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse, interessante Kunden und Aufgaben

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