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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wohnstätten zwyssig die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnstätten zwyssig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wohnstätten zwyssig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar. So wie sie aus meiner Sicht auch sein sollte. Man geht richtig gern und motiviert zur Arbeit.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation einer solchen grossen Institution in der auch in Schicht gearbeitet wird, ist nicht immer einfach. Die Zwyssig gibt sich aber sehr grosse mühe und aus meiner Sicht stimmt die Kommunikation vollkommen. Vom Vorstand über die Geschäftsleitung bis hin zu den einzelnen Bereichen und Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einfach super! Die Teams sowie die Bereiche arbeiten hervorragend zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist aus meiner Sicht vorhanden und es wird auch darauf geachtet. In einer sozialen Institution nicht immer einfach. Der gesamten Zwyssig ist eine gesunde Work-Life-Balance der Mitarbeitenden sehr wichtig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hammer! Die Vorgesetzten bringen eine sehr grosse Portion Wertschätzung entgegen. Sie kümmern sich um ihre Mitarbeitende und nehmen sich Zeit.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Alle Mitarbeitende dürfen sich aktiv beteiligen. So entstehen auch Projekte, welche richtig Spass machen. Auch darf man jederzeit in die anderen Bereich reinschauen.
Kurz gesagt: Sehr abwechslungsreich und sehr spannend

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