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Wyss 
Bühnenbau 
AG
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem guten Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

quartalsmässige Weiterbildung im Bereich Bühnentechnik, Sicherheit, usw.

Arbeitsatmosphäre

regelmässige Team-Events, gemeinsame Pausen stärken das Team

Image

Kunden schätzen die professionelle und unkomplizierte Projektabwicklung

Work-Life-Balance

unkomplizierter Umgang mit kurzfristigen Terminen oder vereinzelten Freitagen, Home-Office Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Beteiligung an Weiterbildung, grosse Flexibilität auch bei kurzfristigen Abwesenheiten, Potential von Mitarbeitern wird wo möglich gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Löhne, Wertschätzungsprämie bei guten Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normaler Umgang mit Ressourcen, Diverse Sammelstellen

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit im Team, tolle Hilfsbereitschaft sowie auch neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjähre und erfahrene Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ruhiger/ fairer Umgang mit Konflikten, Fehler können und sollen von allen offen kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung, auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen

Kommunikation

Offener Austausch im Team, kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Der Bühnenbau bietet abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, dadurch dass der Grossteil der Technik im Unternehmen entwickelt wird, werden viele Anspruchsvolle Aufgaben geschaffen. Es wird nie langweilig.


Gleichberechtigung

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Die Chefetage ist glücklich, solange man keine Absenzen hat.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits im Titel erwähnt, wird man als Mitarbeiter bei einer Absenz schlecht bis gar nicht unterstützt. Die Gefühle und Bedürfnisse der Arbeitnehmer sind ihnen egal.

Verbesserungsvorschläge

Geht auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiter ein. Es braucht ein HR, das verlässlich ist und sich einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Früher ein familiäres Umfeld, heute leider nicht mehr.

Image

Die Firma wyss bühnenbau ag war lange für Qualität, gute und effiziente Arbeitsabwicklung bekannt. Leider bröckelt seit dem Geschäftsführerwechsel dieses Image enorm.

Work-Life-Balance

Überstunden und arbeiten an eigentlichen Feiertagen sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wird unter Auflagen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei langjährigen Mitarbeitern wird beim Gehalt gespart. Neue Angestellte haben bessere Lohnchancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine speziellen Massnahmen integriert

Kollegenzusammenhalt

Solange man die gewünschten Aufträge erledigt, ist man bei den Arbeitskollegen hoch angesehen. Verlässt man jedoch die Firma, war man die schlimmste Person überhaupt. Eher alle gegen einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach

Arbeitsbedingungen

Zum Teil Grossraumbüro, altes Gebäude, z.T. stickig im Sommer

Kommunikation

Der Rundfunk ist sehr verbreitet. Es wird vieles nur offen kommuniziert, weil es eh schon alles wissen.

Gleichberechtigung

Unter den Abteilungen herrscht teilweise Spannungen, da sie unterschiedlich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeiten waren abwechslungsreich. Die Branche ist sehr spannend.

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Spannende Arbeiten mit täglich neuen Herausforderungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander

Image

Anlagen auf einem sehr hohen Qualitätsniveau mit vielen Innovationen.
Der Weg zum Ziel ist teilweise steinig, jedoch lässt sich das Endergebnis sehen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann grösstenteils frei gewählt und Überzeiten schnell und unkompliziert bezogen werden.
Überzeiten sind jedoch keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist dem Kanton entsprechend in Ordnung und wird pünktlich überwiesen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Angestelltenverhältnis bei gleichzeitig gutem Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Firma! innovativ, dynamisch, professionell, familiär

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, fröhliches und familiäres Miteinander

Image

Ende gut, alles gut. Und ist es noch nicht gut, ist es noch nicht das Ende.

Work-Life-Balance

Ein Geben und Erhalten

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Üblicher Standart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im Betrieb umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen! Einen für alle!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Emphatisch mit der nötigen Führungsqualität

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Kommunikation

Da hat es manchmal noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Jeder/Jede wird bei seinen/ihren Begabungen eingesetzt und gefördert

Interessante Aufgaben

Jede Bühne ist einmalig und somit die Arbeit sehr abwechslungsreich. Mitdenken erwünscht!

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Spannende Arbeit mit täglichen Herausforderungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Image

Gut, Fertige Anlagen sind auf Super Niveau, der Weg dahin manchmal schwierig, aber bei so viel Innovation normal.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mehr oder weniger frei gewählt werden, auch die Arbeitszeiten, jedoch wird eher Überzeit gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, Erweiterungen der jeweiligen Kompetenzen sind gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne generell dem Kanton entsprechend gut, Lohn kommt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Vermutlich Abteilungsabhängig, aber bei unserer Abteilung super.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestehende Mitarbeiter werden auch bis zu Pension gefördert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer mal wieder ein auf und ab, aber im ganzen kann man sich kaum beschweren und irgendwas ist wohl überall auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen den Erwartungen und wird laufend erneuert

Kommunikation

Eher manchmal zu viele Meetings, man ist aber immer gut informiert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen, da immer wieder das noch nie gebaute geliefert wird.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Spannende neue Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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....

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modern geführter Betrieb mit eine Top aufgestellten Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intressante und abwechslungsreiche Arbeiten in einem top Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Tätigkeit in einer Nische in die nicht jeder Einblick hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wyss Bühnenbau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Wyss Bühnenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wyss Bühnenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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