Super Team Spirit, Arbeitsklima & Kunden. Dafür tendenziell niedrige Entlöhnung & hektisches Einarbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel im HO oder Remote Bereich
Offene Kommunikation bei Anliegen, Problemen
Kein Konkurrenzkampf unter Mitarbeitenden
Teamevents, die regelmässig stattfinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals chaotische Übergaben (Wissen geht verloren)
Zu viele Projekte, die unkoordiniert sind.
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Equipment (Laptops, Bildschirme, Kabel etc.)
Von 12 auf 13 Löhne umsteigen oder Jahresendboni auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Flottes Team, das sich aufbaut und nicht gegenseitig runterzieht.
Kommunikation
Allgemein gut, mit schnellen Kommunikationswegen (Skype, Teams etc.). Manchmal gehen Infos verloren oder werden missverstanden, aber das ist normal.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Egal, wer neu dazu kommt, er/sie wird sofort aufgenommen.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur kann es auch Überstunden geben. Phasenweise besser/schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den direkten Teamleitern immer gut reden. Sie nehmen sich Zeit für einen und gehen auf Probleme ein.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Kunden, daher können Aufgaben recht unterschiedlich sein. Es gibt aber auch tägliche oder wiederholende Aufgaben (Tagesgeschäft).
Gleichberechtigung
Sehr gut, da viel für den Mutterschutz/Urlaub gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
An und für sich sehr gut, nur haben wir ein sehr junges Team. Daher kann dieser Punkt hier nicht beurteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Computer und Arbeitsplätze könnten moderner sein, Lärm eher hoch, da das Büro direkt neben der Tramstation ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, gedruckt wird nur, wenn es sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehaltsbereich leider ein grosses Manko (12 statt 13 Löhne, nur sehr sporadische Boni und generell eher niedrig). Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt einige Benefits: 2 Joker Tage, Laptop nach 2 Jahren, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub etc.
Image
Wer zufrieden ist, ist zufrieden. Wer nicht, ist es nicht. Da viele Abgänge stattgefunden haben oder finden, kippt es leider zur negativen Seite.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann einen Antrag stellen. In der Regel wird dieser schnell bearbeitet und gleich besprochen.