kann nur davon abraten
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise den kollegialen Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierten GF einstellen, welcher nach klarer Strategie arbeitet und nicht je nach Tageslaune alle anschreit oder eben stundenlang irgendetwas privates erzählt, was keiner hören will
(Erfahrene) Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst. Seitens der Geschäftsleitung sind einzig die Zahlen entscheidend, von heute auf morgen kann der Job weg sein.
Kommunikation
Sehr schlecht. Heute links lang, morgen rechts und übermorgen drehen wir uns im Kreis.
Kollegenzusammenhalt
kann durchaus gut sein, aber eher unter Mitarbeitern die schon länger dabei sind.
Work-Life-Balance
im Verkauf allgemein schlecht
Vorgesetztenverhalten
Da fängt das Problem an. Der GF ( hier ist die Qualifikation eine familiäre Verbundenheit innerhalb des Unternehmens) scharrt seine Freunde in Spitzenpositionen um sich, Privat und Geschäftsleben sind vermischt. Wer zum elitären Kreis gehört, inklusive Einladungen zu besonderen Anlässen und gemeinsame Urlaube, hat viele Sorgen weniger.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber von oben wird vom ersten Tag ein enormer Druck ausgeübt. Kann sehr schnell gehen, dann kommt der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch. Seit Übernahme werden die Alten und Gutverdiener einer nach dem anderen gegangen.
Arbeitsbedingungen
Neu angestellt sind die Löhne ein Witz, sehr viel muss man sich durch Provision holen. Da kommt der Druck von ganz alleine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Billig Ware aus Asien, qualitativ meist unterste Schublade. Lieferanten aus der "Region" werden aufgrund der Marktmacht von XXXLutz(also inklusive Mömax,Lipo,Pfister,Conforama) immer weiter geschröpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen für ein Unternehmen dieser Grösse ein Witz. Gehalt als Neueinsteiger unterirdisch, mir immer wieder ein Rätsel warum die Leute nicht Vergleichen oder sich mal woanders bewerben, gibt sehr wahrscheinlich anderswo mehr Gehalt.
Image
Grosses Unternehmen kauft sich gross ein, alte Mitarbeiter werden gegangen und Geringverdiener von sonst woher rücken nach.. sehr sympathisch oder?
Karriere/Weiterbildung
Fluktuation in den mittleren Kaderpositionen ist enorm, hier kommt dann meistens die Erkenntnis ob man zum elitären Club gehört oder nicht.