60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
XXXLutz Bewertungen
XXXLutz
Rothrist und weitere
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma geht in die falsche Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziertheit (man ist schnell drin, schnell aber wieder raus ), Weiterkommen ist gut möglich mit Sprachflair, zum Teil tolle Kollegen, moderne Arbeitsinstrumente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen die Frust der Kunden an eigener Haut spüren (obwohl sie nichts dafür können), man muss ausserordentlich gut sein um Lohnerhöhung zu bekommen egal wie lange man arbeitet oder wie gut man es im Griff hat, Montageabteilung kommt nahe an Menschenausnutzung, 50% mehr Arbeit innert 2-3 Jahre für das gleiche Lohn (oder ein wenig mehr), zum Teil unlogische oder ineffiziente Strukturen die aber Gesetz sind weil sie von ganz oben kommen, wenige Veränderungsmöglichkeiten, mein Chef befolgt seinen Chef, und der Chef von allen Chefen kann leider auch nichts daran ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen achten, statt den Fokus nur auf den kurzfristigen und möglichst hohen Profit zu legen, lieber auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (Förderung der Rahmenbedingungen für längere Anstellungen, Wertschätzung in Einklang mit der Leistung bringen) und der Kunden eingehen. Das würde die Firma weniger kosten und langfristig bessere Einnahmen bringen als die zurzeit enorme Stellenfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die Arbeit ist gemacht und die Zahlen stimmen, auf Beschwerden oder Reklamationen wird kaum oder nicht eingegangen. Wenn man auf seiner Position behaart kommt man auf die schwarze Liste und fliegt bei nächster Gelegenheit raus. Jeder schaut auf sich. Mensch ist in dieser Firma absolut zweitrangig und es wird einem klar kommuniziert dass der nächste in der Warteschlange wartet wenn man nicht spult
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind nicht einverstanden mit dem was die Firma macht. Bei XXXLutz stinkt es ganz oben, und das spürt man in der gesamten Firma. Grundsätzlich können viele Mitarbeiter die Entscheidungen der Firma nicht vertreten, können aber auch nicht Einfluss darauf nehmen, daher wird man in so eine ,ich mach nur mein Job‘ Haltung gezwungen
Work-Life-Balance
Wenn man Familie hat wird es schwierig mit dieser Firma, vielleicht geht es an manchen Positionen, aber in der Montage nicht. Familie muss hinten anstehen, Überstunden sind die Regel, (sind aber bezahlt) es wird dazu all paar Monate mehr und mehr fürs gleiche Lohn verlangt. Auch hier wenn man reklamiert wird landet man auf die schwarze liste. In der Montageabteilung lebt diese Firma von den Leuten die wenige Optionen haben, deswegen werden immer mehr Leute aus dem Ausland geholt (Polen, Moldawien etc. Saisonarbeiter halt). Für die Herren ist Work Life Balance auch nicht so wichtig, sie wollen in möglichst wenig Zeit möglichst viel verdienen und dann wieder zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist bei XXXlutz gut möglich und zwar muss man nicht allzu lang gearbeitet haben, ein Monteur mit guten Sprachkenntnissen kann bei Kundendienst oder Dispo problemlos anfangen. Auch im Kaderbereich habe ich Leute innert kurzer Zeit aufsteigen gesehen, das liegt an der Dynamik der Firma, XXXlutz expandiert schnell und aggressiv, somit müssen immer wieder neue Positionen gefüllt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist an sich nicht schlecht wenn man ihn vor ein paar Jahren vereinbart hat, dann hat man auch die Chance auf die Leistungsprovision gehabt, doch im Moment werden Monteure als Verbrauchsgut gehandhabt, Durchschnitt 2-3 Jahre und dann Neubesetzung, so wird vermieden dass zu viel verlangt wird. Entsprechend ist auch die Entlöhnung. Minimallohn ging während meiner Anstellung nach unten statt nach oben Sozialleistungen für solch ein Unternehmen eher beschämend (unterer Durchschnitt) kein Teuerungsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, davon sieht man aber in der Montage nichts
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen arbeiten zum Teil bei XXXLutz, viele junge Leute, man hilft sich auch gegenseitig. Leider auch einige falsche Menschen die nur auf Profit aus sind und ohne Probleme eine hintergehen
Umgang mit älteren Kollegen
Montage ist bei dieser Firma nichts für Menschen ab 45. Fairerweise darf man sagen dass bei langjährigen Mitarbeiter die andere Talente haben und gute Sprachbegabung oftmals innerhalb der Firma umdisponiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten waren meist ok, allerdings oftmals fern von der Realität
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsinstrumente, Werkzeuge und Fahrzeuge alles tiptop.
Kommunikation
von oben nach unten kaum bis gar nicht vorhanden. Nur wenn man etwas falsch macht oder wenn es neue Regeln gibt (meist zum Nachteil der Mitarbeiter). Im Kaderbereich untereinander wird denke ich oft kommuniziert
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Auch die interessanten Aufgaben (die hier und da vorhanden sind) muss man mit recht grossem Zeitdruck durchbringen, daher bleibt die Begeistung auf der Strecke liegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber kann nicht empfohlen werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausgebildetes Fachpersonal vom Lager bis zur Führung
Work-Life-Balance
Am liebsten sollte man 12h arbeiten ohne wenn und aber. Man wurdert sich warum Mitarbeitende krank werden
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind sehr unterschiedlich obwohl gleich lange angestellt und gleiche Arbeit
Kommunikation
Was ist das? Findet nicht statt und wenn nur sehr oberflächlich.
Interessante Aufgaben
Wurde als abwechslungsreicht verkauft leider sehr eintönig und langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das verdient keine Überschrift !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XXXLutz Dietikon in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie eine maschine das nur produzieren muss, wie es einem geht intressiert niemanden, sobald man viel umsatz macht ist man die nr 1 sobald es nicht lauft kennt man einen nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialkompetenz, schulung gross geschrieben, mit dem Wort
„ einarbeitung „ würd ich mich mal auseinander setzten ich habe das gefühl das sie da sitzten geblieben sind.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser jetzt schlimm
Image
Wird ständig gelästert. Null Vertrauen
Work-Life-Balance
Diese Bewertung existiert nicht, viel arbeiten , 12h gratis arbeiten jeden Monat, druck von jeder Richtung keine unterstützung wird zwar versprochen aber nicht eingehalten!!! Es wird so viel versprochen aber nichts eingehalten immer rausgeschoben !!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann man sich selber erarbeiten um so mer Umsatz um so mehr Lohn, grundlohn + Provision.Grundlohn unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke bei einem monopol schwierig
Kollegenzusammenhalt
Wenns um den Umsatz geht gibts kein zusammenhalt, ansonsten ist jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing trifft es eher zu.
Arbeitsbedingungen
Etwas positives gibt es tatsächlich die Technik und arbeitsinstrumente auf dem neusten stand.
Kommunikation
Ehrlich gesagt eine Katastrophe , warum man wird immer vertröstet es wird alles rausgeschoben
Gleichberechtigung
Ist gewehrleistet
Interessante Aufgaben
Für das gibt es abteilungsleiter die sagen was man zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effektivität , Effizienz. Das sind die Schlagworte. Erst danach kommen die Menschen die Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei XXXLutz Svoboda gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gebe es die Möglichkeit der nichtwahl eines Sterns, wär dies hier passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lassen wir das, seien wir froh das wir Arbeiten dürfen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor dem ersten April lief alles hervorragend, doch seitdem macht es niemandem mehr Freude.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei XXXLutz in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Ich möchte einige Aspekte hervorheben, die ich an unserem Arbeitgeber besonders schätze. Erstens gibt es regelmäßige Schulungen, die uns ermöglichen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Schließlich werden regelmäßig Ziele gesetzt, die für uns klar nachvollziehbar sind und uns helfen, unseren Fortschritt und unsere Entwicklung im Unternehmen zu messen. Diese Faktoren tragen positiv zu unserer Motivation und Zufriedenheit bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ich möchte einige Punkte ansprechen, die ich in Bezug auf unseren Arbeitgeber als verbesserungswürdig empfinde. Erstens ist die Vergütung für Überstunden oft nicht zufriedenstellend. Zweitens erscheinen die uns übertragenen Aufgaben manchmal unrealistisch und überfordernd. Schließlich ist es bedenklich, dass die Führungskraft nicht als Vorbild agiert, was das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt. Ich hoffe auf eine konstruktive Diskussion über diese Themen.
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitgeber sollten regelmäßige Feedbackgespräche und anonyme Umfragen durchführen, um die Meinungen und Anliegen ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und darauf reagieren zu können.
2. Schließlich ist es wichtig, Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und eine starke Unternehmenskultur der Anerkennung und Wertschätzung zu etablieren, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind wirklich nett und freundlich, doch aufgrund der schlechten Führung ist die Arbeitsatmosphäre seit dem ersten April zunehmend frustrierend.
Work-Life-Balance
Es wird mehr verlangt, als zurückgegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem bleibt der Kollegenzusammenhalt stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es läuft gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten und vor allem der Geschäftsführung ist abwertend und zeigt keine Wertschätzung – weder Lob noch Motivation, was den Spaß an der Arbeit vollständig nimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat nichts mit echter Kommunikation zu tun.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gerecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant, jedoch wird jede Möglichkeit, die Aufgaben zu erledigen, durch die schlechte Führung zerstört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fluktuation, unbezahlte Überzeit, Überforderung, unterirdische Führungskultur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei XXXLutz Dietikon in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bedarf finden Schulungen statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben bestens beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
In der Schweiz sollte das sich das Unternehmen an schweizer Kultur ein Beispiel nehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Kompetenz in Mitarbeiterführung anstreben. Kundendienst, Auftragsbearbeitung ins 21. Jahrhundert bringen. Fluktuation und hohe Krankenstände hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Seit April 2024 ist diese Filiale nicht mehr wieder zu erkennen. Kaum Anerkennung, fehlende positive Führungskultur.
Image
Möbel sind billig und nicht schlecht. Aber sobald Probleme auftauchen wird es unschön.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft sind 12 Std. Tage normal. Die Bezahlung ist leider nicht dementsprechend. Durchschnittlich sind es 20.- bis 28.- bei über 220 Std. im Monat! Durch ständige Unterbesetzung durch Krankheit oder Fluktuation kann nicht mehr von einer Balance geredet werden. Leider!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Gehalt wird i. d. R. pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Top! Man arbeitet ca. 1h mit sehr wenig Licht, bis Ladenöffnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich recht positiv zu bewerten. Insgesamt hat man unter den Kollegen viel Spass. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter welche denken man müsse schwachen Mitarbeitern die Provision sich unter den Nagel reissen. Schade!
Vorgesetztenverhalten
Kann leider Menschen nicht begeistern, fördern, Loben. Von Präsenz und Standing, keine Spur. Andere Meinung interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Verglichen zu anderen Unternehmen, sehr altmodisch und unproduktiv. Programme aus den 90er. Speziell Kundendienst, Auftragsbearbeitung sowie Kundenfreundlichkeit in Qualität noch sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
Wer hier die "Swissness" sucht oder Kommunikation auf Augenhöhe, wird hier sehr schnell enttäuscht werden.
Interessante Aufgaben
Kunden bedienen, Ware verräumen. Also alles was so im Verkauf eben gemacht werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesetzesbrecher Par excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei XXXLutz Svoboda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er betrügt Kunden beim Fleckschutz, die Mitarbeiter um ihre Arbeitszeit und ignoriert gesetzliche Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Druck und Lügen
Image
Schlimmer geht fast nimmer
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Im Lager war es schon mal viel besser
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung hat das Lehrlingsamt belogen und beutet die Lernenden aus
Arbeitsbedingungen
Stapler fahren ohne Staplerschein, Pausenabzug von einer Stunde obwohl nur 45 Minuten gemacht wurden
Gleichberechtigung
Jeder ist ersetzbar
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird viel versprochen, aber wenig eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Philosophie - sollten sich nur alle daran halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Löhne
Verbesserungsvorschläge
Man sollte qualifiziertere Mitarbeiter einstellen, die wissen wie man ein Team zu delegieren hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Grossen und Ganzen ein fairer Arbeitsgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft Mitarbeiter gefördert die es mit dem Vorgesetzten gut haben. Obwohl es kompetentere Optionen gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Die kompetenten Mitarbeiter fördern und nicht nur die sympathischen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne zeit die zu ende geht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale aber in den meisten fällen gut
Image
Leider nicht so gut , viele Mitarbeiter sind da weil sie gut bezahlt werden oder Sie gute Umsätze schreiben können...
häufiges Personalwechsel da viele auch nicht mit druck umgehen können ..aber wer braucht ein gutes image wens im Portmonai stimmt ;)
Work-Life-Balance
Leider nicht so gut , da viel Arbeit und teils Struktur fehlt bei Abläufe
Karriere/Weiterbildung
Wen man gute Leistungen bringt wird man gefördert und kann schnell aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Leistung , bei Ziel erreichungen und guten Umsätzen kann man überdurchschnittlich verdinnen
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich Einzelkämpfer aufgrund Provizion
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle so lange Leistung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Glückslos...je nach Leistung
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale
Kommunikation
Jeden Freitag Sitzungen ,man wird über Ziele und News infomiert, leider liegt es an gewissen Führungskräften die es nicht weitergeben an die Abgeilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XXXLutz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden XXXLutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XXXLutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.