56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
XXXLutz Bewertungen
XXXLutz
Rothrist und weitere
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effektivität , Effizienz. Das sind die Schlagworte. Erst danach kommen die Menschen die Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei XXXLutz Svoboda gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gebe es die Möglichkeit der nichtwahl eines Sterns, wär dies hier passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lassen wir das, seien wir froh das wir Arbeiten dürfen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor dem ersten April lief alles hervorragend, doch seitdem macht es niemandem mehr Freude.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei XXXLutz in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Ich möchte einige Aspekte hervorheben, die ich an unserem Arbeitgeber besonders schätze. Erstens gibt es regelmäßige Schulungen, die uns ermöglichen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Schließlich werden regelmäßig Ziele gesetzt, die für uns klar nachvollziehbar sind und uns helfen, unseren Fortschritt und unsere Entwicklung im Unternehmen zu messen. Diese Faktoren tragen positiv zu unserer Motivation und Zufriedenheit bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Ich möchte einige Punkte ansprechen, die ich in Bezug auf unseren Arbeitgeber als verbesserungswürdig empfinde. Erstens ist die Vergütung für Überstunden oft nicht zufriedenstellend. Zweitens erscheinen die uns übertragenen Aufgaben manchmal unrealistisch und überfordernd. Schließlich ist es bedenklich, dass die Führungskraft nicht als Vorbild agiert, was das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigt. Ich hoffe auf eine konstruktive Diskussion über diese Themen.
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitgeber sollten regelmäßige Feedbackgespräche und anonyme Umfragen durchführen, um die Meinungen und Anliegen ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und darauf reagieren zu können.
2. Schließlich ist es wichtig, Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und eine starke Unternehmenskultur der Anerkennung und Wertschätzung zu etablieren, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind wirklich nett und freundlich, doch aufgrund der schlechten Führung ist die Arbeitsatmosphäre seit dem ersten April zunehmend frustrierend.
Work-Life-Balance
Es wird mehr verlangt, als zurückgegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem bleibt der Kollegenzusammenhalt stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es läuft gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten und vor allem der Geschäftsführung ist abwertend und zeigt keine Wertschätzung – weder Lob noch Motivation, was den Spaß an der Arbeit vollständig nimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat nichts mit echter Kommunikation zu tun.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gerecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant, jedoch wird jede Möglichkeit, die Aufgaben zu erledigen, durch die schlechte Führung zerstört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fluktuation, unbezahlte Überzeit, Überforderung, unterirdische Führungskultur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei XXXLutz Dietikon in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bedarf finden Schulungen statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben bestens beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
In der Schweiz sollte das sich das Unternehmen an schweizer Kultur ein Beispiel nehmen. Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Kompetenz in Mitarbeiterführung anstreben. Kundendienst, Auftragsbearbeitung ins 21. Jahrhundert bringen. Fluktuation und hohe Krankenstände hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Seit April 2024 ist diese Filiale nicht mehr wieder zu erkennen. Kaum Anerkennung, fehlende positive Führungskultur.
Image
Möbel sind billig und nicht schlecht. Aber sobald Probleme auftauchen wird es unschön.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft sind 12 Std. Tage normal. Die Bezahlung ist leider nicht dementsprechend. Durchschnittlich sind es 20.- bis 28.- bei über 220 Std. im Monat! Durch ständige Unterbesetzung durch Krankheit oder Fluktuation kann nicht mehr von einer Balance geredet werden. Leider!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Gehalt wird i. d. R. pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Top! Man arbeitet ca. 1h mit sehr wenig Licht, bis Ladenöffnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich recht positiv zu bewerten. Insgesamt hat man unter den Kollegen viel Spass. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter welche denken man müsse schwachen Mitarbeitern die Provision sich unter den Nagel reissen. Schade!
Vorgesetztenverhalten
Kann leider Menschen nicht begeistern, fördern, Loben. Von Präsenz und Standing, keine Spur. Andere Meinung interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Verglichen zu anderen Unternehmen, sehr altmodisch und unproduktiv. Programme aus den 90er. Speziell Kundendienst, Auftragsbearbeitung sowie Kundenfreundlichkeit in Qualität noch sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
Wer hier die "Swissness" sucht oder Kommunikation auf Augenhöhe, wird hier sehr schnell enttäuscht werden.
Interessante Aufgaben
Kunden bedienen, Ware verräumen. Also alles was so im Verkauf eben gemacht werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gesetzesbrecher Par excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei XXXLutz Svoboda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er betrügt Kunden beim Fleckschutz, die Mitarbeiter um ihre Arbeitszeit und ignoriert gesetzliche Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Druck und Lügen
Image
Schlimmer geht fast nimmer
Work-Life-Balance
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Im Lager war es schon mal viel besser
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung hat das Lehrlingsamt belogen und beutet die Lernenden aus
Arbeitsbedingungen
Stapler fahren ohne Staplerschein, Pausenabzug von einer Stunde obwohl nur 45 Minuten gemacht wurden
Gleichberechtigung
Jeder ist ersetzbar
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wird viel versprochen, aber wenig eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Philosophie - sollten sich nur alle daran halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Löhne
Verbesserungsvorschläge
Man sollte qualifiziertere Mitarbeiter einstellen, die wissen wie man ein Team zu delegieren hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grossen und Ganzen ein fairer Arbeitsgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft Mitarbeiter gefördert die es mit dem Vorgesetzten gut haben. Obwohl es kompetentere Optionen gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Die kompetenten Mitarbeiter fördern und nicht nur die sympathischen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne zeit die zu ende geht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XXXLutz in Rothrist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Filiale aber in den meisten fällen gut
Image
Leider nicht so gut , viele Mitarbeiter sind da weil sie gut bezahlt werden oder Sie gute Umsätze schreiben können...
häufiges Personalwechsel da viele auch nicht mit druck umgehen können ..aber wer braucht ein gutes image wens im Portmonai stimmt ;)
Work-Life-Balance
Leider nicht so gut , da viel Arbeit und teils Struktur fehlt bei Abläufe
Karriere/Weiterbildung
Wen man gute Leistungen bringt wird man gefördert und kann schnell aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Leistung , bei Ziel erreichungen und guten Umsätzen kann man überdurchschnittlich verdinnen
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich Einzelkämpfer aufgrund Provizion
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle so lange Leistung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Glückslos...je nach Leistung
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale
Kommunikation
Jeden Freitag Sitzungen ,man wird über Ziele und News infomiert, leider liegt es an gewissen Führungskräften die es nicht weitergeben an die Abgeilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXXLUTZ der Rote Stuhl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XXXLutz in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe mit Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für mitarbeitende nur bestimmte Personen können und dürfen auf dem Gelände parken
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem, Zulagen und Ferien Regelung muss überarbeitet werden.
Überstunden Problem muss gelöst werden
Arbeitsatmosphäre
Immer Action
Image
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnsystem muss überarbeitet werden, Teuerungsausgleich nach CH Index muss angepasst werden und Provisionssatz muss erhöht werden.
Kollegenzusammenhalt
Kampf der Giganten
Umgang mit älteren Kollegen
Wird respektiert
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs, immer da wenn man sie braucht
Arbeitsbedingungen
Immer auf der Achse sein, kurze Pausen und Ferienzeiten aussuchen ist sehr bedingt da viel Ferien Sperre vorgegeben ist. Samstage fast keppause möglich.
Kommunikation
Es könnte besser sein, wenn mehr infos kämen
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Obwohl es immer das gleiche ist aber jeder Tag bringt neue Geschichten mit sich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegiales Umfeld der von einem ausgezeichneten Chef geführt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei XXXLutz in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die familiäre Atmosphäre hier schätze ich sehr. Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich darauf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber es wäre hilfreich, mehr Zeit für die Schulung der Mitarbeiter zu investieren, um ihre Entwicklung optimal zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte vorteilhaft sein, die Sozialleistungen zu überdenken und möglicherweise anzupassen, um den steigenden Lebenshaltungskosten gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl, jedoch Raum für Verbesserung in der Zusammenarbeit für noch effektivere Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend, mein Vorgesetzter ist das ideale Vorbild. Offen für Gespräche, ehrlich und konsequent in seiner Herangehensweise – ein Vorgesetzter, den man sich nicht besser wünschen könnte.
Kommunikation
Positive und transparente
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein geben und nehmen, es wird viel gefordert und manchmal gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XXXLutz in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige ziehen wir alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Ist nun mal der Detailhandel in ZH
Karriere/Weiterbildung
Interne weiter Bildungsmöglichkeiten Ja, extern eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleissig ist und immer am Kunden JA, im Grunde ist man selbst Verantwortlich, nicht für Leute die nichts machen wollen. Mir gehts gut :)
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde sehr gut, wie geschrieben gibt es den ein oder anderen der nicht so will, seitens XXXlutz oder dem Chef, gibt es 2-3 mal in Jahr auch eine Feier, meisten Samstags trinken wir nach Feierabend noch einen Apero.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit uns auf Augenhöhe und Wertschätzend gesprochen, wenn man ein Anliegen hat gibt es eine klare Antwort ( vom grossen CHEF ) ein Ja ist ein Ja und ein Nein ist ein Nein, bei dringenden Angelegenheiten wird auch mal eine Ausnahme gemacht. Weiter so
Kommunikation
Wir werden 1x in der Woche, immer am Samstag über alle Änderungen oder Neuerungen Informiert. Manchmal geht etwas unter.
Gleichberechtigung
Ob Jung oder Alt, Frau oder Mann oder Herkunft Chancen gibt es für jeden der Fleissig ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist Abwechslungsreich obwohl die Tätigkeit meist die selbe ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XXXLutz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden XXXLutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XXXLutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.