Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

yoojis
Praktikum Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei yoojis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Das Team ist sehr flexibel und wir verstehen uns alle sehr gut.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei yoojis in Rümlang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann gut zuhören. Er ist sehr nett, aber leider schon zu alt und man merkt das er nicht mehr arbeiten will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kann manchmal nicht genug streng sein und achtet nicht wenn er jemand zu viele Verantwortung gibt.

Verbesserungsvorschläge

Er soll zuhören, alle gleich behandeln und fairerweise Entscheidungen treffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird yoojis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden yoojis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich yoojis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden