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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Tolle räumliche Aufteilungen, nahes Beieinander
Durch die Arbeitszeitgestaltung sehr optimal auch für die Freizeit. Überstunden werden so aber auch gerne geleistet.
Das Gehalt ist liegt hier nicht an erster Stelle.
Die Freundschaften sind sehr stark, leider kommen und gehen immer wieder Leute.
Immer Transparent und mit Mitgefühl.
Durch viele Sprechzimmer konnte jederzeit ein Gespräch stattfinden und dies auch zeitnahe!
Coole Arbeitskollegen
Coole Feste (weiss nicht ob es noch so ist)
- Lohn
- Keine Wertschätzung für die Arbeit
- Überstunden werden nicht entlöhnt
- Arbeitsverteilung
- Kommunikation von GL zu MA
- Infrastruktur
- schwache Pensionskasse
- Ein Globales Netzwerk entscheidet praktisch über alles (Sehr Mitarbeiter FERN)
Kommunikation verbessern
In die Mitarbeiter investieren
Weniger Meetings, mehr Arbeiten
Mehr Verantwortung den Teamleadern oder MA's übertragen
Infrastruktur dringend ersetzen
Viele sind nur noch gestresst. Schlecht Planung und Kommunikation. Viel Tratsch.
kenne keinen der noch positiv sich dazu äussert.
Durch schlechte Planung der Projekte, sehr viele Überstunden, welche nicht entschädigt werden.
Papier/Karton Sammlung. Papbecher wurden aus der Kantine verbannt. Elektroschrott Entsorgung.
Coole Leute, wahrscheinlich das einzig Positive noch.
Kann ich nicht beurteilen. Sind keine mehr im Haus.
Super Vorgesetzter, aber total überfordert, jedoch nicht wirklich schuld. Kann keine grösseren Entscheidungen selber fällen. Alles muss über den Tisch des Managing Directors oder CFO's
sehr veraltete Systeme. PC's/Macs
Keine Kommunikation an die Mitarbeiter vorhanden. Es hat sich ganz ganz ganz wenig verbessert, jedoch immer noch praktisch nicht vorhanden.
Eher schlecht. Persönlich war ich unter dem Durchschnitt. Das Globale Netzwerk entscheidet alles. Da gibts dann schon eine Beförderung aber Lohn gleich, der Zwang für Stellenwechsel innerhalb der Firma für einen kleineren Lohn.
"Es wird nach Leistung beurteilt, nicht nach Geschlecht." Wörter des MD bei seiner ersten Rede an das "Volk".
Firmenfeste und die Kantine sind toll
Nur noch der Profit des globalen Netzwerks wird in den Vordergrund gestellt.
Mitarbeiter müssen wieder in den Fokus gestellt werden. Geschäftsleitung muss planen und kommunizieren lernen
Atmosphäre zwischen den Angestellten ist gut und kollegial
Intern kein sehr gutes Image. Extern wird es auch schlechter. War mal sehr gut!
Durch schlechte Planung immer wieder spontane Überstunden die ohne Probleme verhindert werden könnten.
Weiterbildungen werden nur noch mit Verpflichtungen bewilligt
Unbezahlte Überstunden! Durch schlechte Planung müssen diese geleistet werden. Sehr grosse Unterschiede zwischen Leitung und Angestellten
Altpapier wird richtig entsorgt!
Die Angestellten halten noch zusammen.
Führung und Planung ist bis auf ein paar Ausnahmen nicht vorhanden
Immer wieder Lärmbelastung durch Umbauten im Gebäude und Macs/PCs sind nicht mehr auf dem neusten Stand
Leider fast nicht mehr vorhanden. Dadurch wird sehr viel unter den Mitarbeitern getratscht.
Werden alle gleich "behandelt"
Spannende Projekte die durch fehlende Leitung immer wieder zu einem Frust werden
Tolles Büro, Kantine und schöne Feste mit Kollegen.
Kaum Karrieremöglichkeiten, schlechte Entlöhnung
Höhere Transparenz und stärkere Wertschätzung und Einbindung der Mitarbeiter.
Unter Kollegen gut, Führungskräfte sind überfordert und verbreiten deshalb Stress
Für eine Agentur gar nicht so schlecht
Es gibt viele Freundschaften aber nur noch wenige identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Nicht die besten Ideen gewinnen, sondern Office-Politik
Intransparente Abläufe für Entscheidungen und Entscheidungen werden ständig geändert
Es wird kaum Verantwortung delegiert, alles muss über den Tisch von Vorgesetzen.
Auch bei viel Stress und hoher Arbeitsbelastung ist die Atmosphäre meist sehr gut. Mit internen Events wird viel dazu beigetragen.
Eine vielzahl der Kollegen sind vorbildlich. Einige schwarze Schaafe gibt es immer.
Vorgesetzte verhalten sich sehr kollegial. Sie geben aber auch wertvolles Feedback und stehen einem zur Seite falls nötig.
Kleiner Abstrich. Die Infrastruktur ist toll, die Büros sind aber sehr offen und manchmal laut.
Ab und zu nicht optimal, doch meistens sehr positiv.
Gehalt eher am unteren Rand
Die Projekte sind hochklassig und machen Spass.
Dynamik, spannende Kunden und Herausforderungen und für initiative Menschen viel Gestaltungsfreiraum!
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, sehr grosse Freiheit und Selbständigkeit im Job.
So verdient kununu Geld.