11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr enttäuschend, vorallem das Verhalten am Schluss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenanlässe und das Budget für einen Ausflug jeder Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau und Schutzstatus für inkompetente Mitarbeiter. Umgang mit Angestellten. Lehre Worte, kaum Handlungen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden. Fehler/Verbesserungspotential muss angesprochen werden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Einige gute Arbeitskollegen, jedoch sieht es mit dem Kader anders aus.
Image
Leider stark abnehmen. Kunden sind vom Autritt genervt und fragen sich, was intern läuft.
Work-Life-Balance
Auf die Überlastung wird nicht eingegangen, es wird sehr viel gefordert und kaum was zurückgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Will man etwas bewirken, wird man ausgebremst. Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gratis Parkplatz, Lohn unteres Niveau. Mehrleistung wird nicht honoriert. Ausflüchte werden stets gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Produktion und Montage, wie auch einigen im Bürokomplex sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden die Unterstellten (auch langjährige Mitarbeiter) nicht ernst genommen. Kommunikation ist kindisch und unprofessionell. Fehler und Verbesserungspotential darf nicht angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist i.O. jedoch muss man für alles kämpfen (Arbeitskleidung, Natel etc.)
Kommunikation
Kaum vorhanden, es wird verheimlicht, hinter dem Rücken Dinge bestimmt und nur unwichtiges kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und umfangreiche Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Betrieb mit viel Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Arbeitskollegen stimmt
Image
Unter den Kunden hat die Firma einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich eine gute Work-Life Balance zusammenstellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von Seiten Firma unterstützt und gefördert, einzig die internen Aufstiegsmöglichkeiten sind bescheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist in Ordnung, einzig die Platzverhältnisse in der Produktion sind sehr bescheiden vorhanden.
Kommunikation
Man bemüht sich die MA zu informieren, jedoch werden zum Teil wichtige Angelegenheiten ungenügend oder bewusst nicht weiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Durch die grosse Produktevielfalt hat man in der Produktion eher kleinere Losgrössen, was die Arbeit sehr abwechungsreich macht. Jedoch ist dies auch eine Schwäche, da zu viele Einzelteile unterwegs sind und das Management in der Produktion erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr an den falschen Mitarbeitenden festhalten. Auf Rückkehrer und interne Wechsel verzichten. Wer es extern nicht packt, sollte nicht zurück geholt werden. Siehe AVOR, Einkauf und QM.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele negative Punkte
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter einlassen.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Betrieb herrscht beklemmende Stimmung. Bei Fehler sind oftmals alle Abteilungen informiert und mischen sich ein. Im gesamten
Betrieb werden über Mitarbeiter und Abteilungen gelästert. Worte werden einander im Mund umgedreht und gegeneinander verwendet. Es wird wenig für ein angenehmes Arbeitsumfeld unternommen.
Image
Das Produkt das hergestellt und vertrieben wird ist auf dem Markt sehr geschätzt. Zaugg-Produkte stehen für qualitativ hochwertige Winterdienstgeräte. Die Verfügbarkeiten von Ersatzteilen und Neugeräten ist eher schlecht. Das Image auf dem Markt ist nicht mehr das was es einmal war.
Fluktuation ist hoch! Ist ein Mitarbeiter einmal eingearbeitet verlässt er das Unternehmen bereits wieder.
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeiten kann die Arbeitszeit zum Teil selbst
bestimmt werden. Arbeitsauslastung ist saisonal abhängig. Teilweise zu
viel Arbeit und teilweise Däumchen drehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung zu Weiterbildungen wird zu wenig gemacht. Am Besten
bildet man sich privat weiter um sich nicht zu verpflichten. Der Mitarbeiter erhält wenig Zukunftsperspektiven. Förderung des Personals sowie interne Wechsel wäre wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist verhältnismässig tief. Der Lohn wird jeweils erst am zweitletzten Tag im Monat ausbezahlt.
Es gibt auch sonst keine Fringe Benefits für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Umwelt kein Wegbereiter.
Um das gesamte Firmengelände liegt viel Schrott.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich entsteht das Gefühl das nach Arbeitsende jeder lieber seinen eigenen Weg geht. Mitarbeiteranlässe gibt es wenige bis keine. Dies würde den Zusammenhalt sicherlich fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ältere Personal wird ebenso geschätzt. Langjährige Mitarbeiter verdienen jedoch weniger als neu rekrutiertes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Tendenziell veraltete Führungsstile
und Mitarbeiterkommunikation. Das Unternehmen wurde leider zu lange diktatorisch geführt, womit das gesamte Unternehmen gelitten hat.
Das Kader hat sich in der jüngsten Vergangenheit durch Personalwechsel positiv verändert um optimistisch in die Zukunft zu blicken.
Arbeitsbedingungen
In die IT wurde in den letzten Jahren viel investiert. Leider nicht überall
die gleichen Voraussetzungen. Manche Abteilungen sind hier klar
bevorteilt. In manchen Räumlichkeiten ist es im Sommer unerträglich.
Kommunikation
Personelle Infos werden in der MA-Info durchs HR per Mail informiert. Allgemeine Infos werden allgemein zu wenig kommuniziert. Es macht den Eindruck das man Angst hat zu viel zu verraten. Mitarbeiterinfos finden am Abend statt - unverständlich!
Gleichberechtigung
Keine Unstimmigkeiten festgestellt. Arbeitsumfeld in der Produktion ist eher männlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Arbeiten. Nationales wie auch Internationales Umfeld.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Power Team Zaugg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zerstreute Standorte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung erteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine ungewöhnliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz all der Kritik kann ich schreiben, dass ich bei Zaugg sehr nette und liebe Leute kennengelernt habe, mit denen ich sehr gerne zusammenarbeitete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Man muss leider schreiben, dass der Grund für die schlechte Stimmung im Kader liegt. Ein oder zwei personelle Korrekturen könnten Wunder wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zum Teil von Angst geprägt. Worte werden einem im Mund umgedreht und werden dann als Wahrheit ausgelegt.
Image
Intern wird überraschend offen schlecht über die Firma geredet. Auch ich habe mir meine Meinung dazu gemacht, aber ich habe die Firma verlassen, die anderen jammern immer noch...
Work-Life-Balance
Überzeit ist an der Tagesordnung. Dies war für eine gewisse Zeit kein Problem, aber nach Monaten mit 9-10 Stunden pro Tag kann man nicht mehr von einer guten Work-Life-Balance sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Habe leider keine Unterstützung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade die Mitarbeiter die schon lange dabei sind, erhalten schlechte Löhne. Zudem arbeiten auch Landwirte im Nebenjob in der Produktion. Diese werden aus meiner Sicht sehr schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Gang ums Gebäude beantwortet jede weitere Frage zu diesem Thema.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht. Vor allem in der Teppichetage ist grosses Misstrauen untereinander vorhanden. Wird leider von den Vorgesetzten befeuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Mitarbeiter die schon lange im Betrieb arbeiten haben einen massiv schlechteren Lohn als neue Angestellte die bei der Anstellung eine zeitgemässe Entlöhnung erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich nach Abteilung. Manchmal kann man sich zurücklehnen und die Dramen geniessen, solange man nicht selber unschuldig hineingezogen wird.
Arbeitsbedingungen
Telefon und PC eher alt. Peripheriegeräte bei Arbeitsbeginn abgenutzt und schmutzig. Es dauerte Monate bis etwas ersetzt wurde. Im Sommer sehr hohe Temperaturen.
Kommunikation
Es wird schon kommuniziert, aber die Betriebsorientierungen findet aus fadenscheinigen Gründen erst am Abend statt wenn normalerweise schon alle zuhause wären. Teilnahme ist Pflicht.
Gleichberechtigung
In der Produktion wenig weibliches Personal.
Interessante Aufgaben
Natürlich wäre die Arbeit interessant, teilweise aber unfair unter den Mitarbeitenden aufgeteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird immer schlimmer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ex-Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit fairen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAUGG Eggiwil durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZAUGG Eggiwil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAUGG Eggiwil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.