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ZAUGG 
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Eggiwil
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAUGG Eggiwil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAUGG Eggiwil
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZAUGG Eggiwil
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige gute Arbeitskollegen, jedoch sieht es mit dem Kader anders aus.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, es wird verheimlicht, hinter dem Rücken Dinge bestimmt und nur unwichtiges kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Produktion und Montage, wie auch einigen im Bürokomplex sehr gut.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Überlastung wird nicht eingegangen, es wird sehr viel gefordert und kaum was zurückgegeben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider werden die Unterstellten (auch langjährige Mitarbeiter) nicht ernst genommen. Kommunikation ist kindisch und unprofessionell. Fehler und Verbesserungspotential darf nicht angesprochen werden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und umfangreiche Projekte.

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