5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Professionalität ist anders, nach Angaben meiner Lohnvorstellung wurde ich etwas belächelt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter Zutrittskontrollsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Personalfindung lieber outsourcen bzw. einer Personalvermittlung machen und zahlt was dran. Das schadet euch weniger.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation ist reine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2021 als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte umbedingt verbessert werden. Bei der Bewerbung
hiess es, Sie hätten zahlreiche Dossiers erhalten und bräuchten Zeit diese zu filtern. Trotzdem war die Stelle mehr als 4 Monate ausgeschrieben und wurde immer wieder auf diversen Kanälen Promotet.
Als ich per Telefon nachfragte, wurde mir versprochen dass der Zuständige sich bei mir melden würde. Dies geschah selbst nach mehrmaligen, freundlichen Anrufen von mir nicht. Auch wirkte das Personal stark demotiviert und gar nicht freundlich gegenüber Bewerbern.
Finde es sehr schade für so eine kleine Firma, dass einen solchen Prozess an den Tag gelget wird. Wobei von Prozess nicht die Rede sein kann. Anforderungen welche im Inserat gestellt wurden, wurden von mir alle erfüllt, weshalb ich es noch viel mehr schade finde, dass man keine Rückmeldung bekommt.
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Leider schlechte Kommunikation, mangelndes Interesse seitens Firma
Bewerber/inHat sich 2020 als Fakturist 100% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nach aussen sollte schnell und sehr stark verbessert werden. Wenn man ein Datum für die Rückmeldung nennt, sollte man dieses auch einhalten. Wie würde ein Firma reagieren, wenn ein Bewerber sagt: "Ich gebe Ihnen ende Woche Rückmeldung." und wartet mit der Rückmeldung doch 2 Wochen ohne die Firma zu informieren.
Sehr sehr schade. Zudem sollte das Marketing aufgebessert werden. Hinkt hinterher, Werbemöglichkeiten werden nicht genutzt. Wieder eine Firma die am falschen Ort spart.
Produkte sind einigermassen modern, wer sich aber informiert merkt, dass sie auch hier etwas hinterher hinken.
Es wirkt so als wäre das Unternehmen nach "alter Schule" aufgebaut. Hier einen gratis Tipp für die Firma: Wenn ihr wachsen wollte, verbessert euer Marketing und überarbeitet eure Produktpalette.
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Mangelnde Wertschätzung gegenüber BewerberInnen
Bewerber/inHat sich 2015 als Kaufm. MitarbeiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens würde eine Änderung des Firmenslogans in "sicher ab und zu" den Nagel auf den Kopf treffen.
Letztes Jahr habe ich mich bei diesem Unternehmen bereits für dieselbe Stelle beworben und schon damals keinen zeitgerechten Bescheid erhalten.
Bedauerlicherweise hielt es die verantwortliche Person in diesem Jahr erst gar nicht für nötig, mir auf meine Bewerbung zu antworten - und das trotz mehrmaliger, höflicher Nachfrage.
Schade, dass bei Zaugg offensichtlich die Wertschätzung gegenüber BewerberInnen fehlt, denn die Produkte dieses Unternehmens finde ich allemal interessant.
Ein weiteres Mal werde ich mir diese Ignoranz jedoch nicht mehr antun. Respekt wird heutzutage leider nicht jedem in die Wiege gelegt.
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Professionel und schnell
Bewerber/inHat sich 2015 als KV beworben und eine Absage erhalten.
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