72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifizierte RL3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts, seit 1 jahr durcheinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles durcheinander!
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte vorgesetzten einstellen!
Vorgesetztenverhalten
Lästern,fake,unprofessionell, kann fragen nicht direkt beantworten, muss immer nachfragen.
Kommunikation
Zu durcheinander, jeden tag zuviel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Region 1 RL überfordert auf ganzer Linie! Abweisend egal ob am Telefon (wenn sie überhaupt rangeht) oder persönlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LÖHNE! LÖHNE! Schulungen für die oberste Etage nicht vorhanden. Mann muss sich weiterbilden und weiterentwickeln. Egal ob Mitarbeiter oder Führungskräfte(um so mehr).
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation von der Zentrale. Wir müssen all die Fehler in Ordnung bringen, immer wieder und wieder. Vorschläge von uns annehmen. Wir sind jeden Tag mit Kundinnen im Kontakt,wir denken uns das nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen super! Das war’s auch.
Image
Momentan nicht so berauschend. Feedback auch von Kundinnen. Die Ware sind meistens zu teuer und fühlen sich billig an.
Work-Life-Balance
Was ist das? Mittlerweile 5 Wochen Ferien- aber Sperrzeiten ohne Ende!
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind ein Witz! Es ist 2025! Und noch dazu STUNDEN SPAREN! Obwohl die Arbeit und Lieferungen gleich geblieben sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Müll Müll. Unfassbar wie viel Müll wir jeden Tag entsorgen müssen. Alles verpackt doppelt und dreifach.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt abweisend. Viel Gerede ohne etwas sinnvolles zu sagen. Vorschläge und Tipps wurden gekonnt abgewiesen( da ist ihr Ego im Spiel). Sie ist überfordert,lässt sich nicht helfen.
Arbeitsbedingungen
Wie soll man die neue Regeln umsetzen wenn das Arbeitsmaterial ständig fehlt?
Kommunikation
Null. Niemand weißt was gemacht werden muss. RL unselbstständig, muss erst ABKLÄREN! Manchmal hat man das Gefühl das man stört. Am Ende des Tages müssen wir es selbst herausfinden wie wir manche Sachen umsetzen sollen.
Gleichberechtigung
Nur in der Zentrale herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Keine außer putzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophe! Einfach wegschauen u. unzufriedenes Personal habe. RL3 ist total überfordert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!! Schult das personal, beginnt bei den oberen. Vorallem RL,Stv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hier merkt man das vitamin B sitzt. Hauptsach man kennt sich u. muss nichts vom Beruf wissen.
Verbersserung bei der Führungsposition
Image
Billig, katastrophe!!
Work-Life-Balance
Keine!! Alles geben,nichts erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur plastik!
Vorgesetztenverhalten
Reine katastrophe! Sie weiss nicht wie führen!
Arbeitsbedingungen
Mach alles unter 0 Sicheheit
Kommunikation
Durcheinander! Wisst ihr was ihr überhaupt wollt?
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung in der Region 3. Entäuschung auf ganzer Linie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NichtS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 W. Ferien und soviel stunden sparen,gezwungen kleider von zebra zutragen und verdiene kaum was! Die oberen sollten aufhören angestellte zu beobachten und kritiseren, wir sind auch nur menschen. Ohne uns könnt ihr die filiale schliessen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf stendg unter druck zusetzten,leere versprechen zugeben,schlecht über die leistung der angestelte zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Viel verlange und stunde sparen
Image
Billig
Work-Life-Balance
??
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsbedingungen
Alles machen egal ob ich alleine bin
Kommunikation
Zu durcheinander, zuviel hin und her oder gar nichts
Interessante Aufgaben
Lagerist,putzfrau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Arbeitgeber! Die vorgängerin war schlecht und die neue Rl1 nicht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
geschultes Personl
Geschulte Vorgesetzte
Motivation
Lohn
Arbeitsatmosphäre
Springen,flexibel und doch schlechter lohn
Image
Billig!
Work-Life-Balance
??? Kennt das unternehmen nicht!
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Stv & RL1 sind überfordert! Können fragen nicht beantworten,müssen vorerst abklären.
Kommunikation
Alles durcheinander
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Rl 3, sollte ausgetauscht werden! Total überfordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Man muss für dieses Unternehmen leben.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Wechselt die RL aus
Work-Life-Balance
Alles alleine machen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig ware
Vorgesetztenverhalten
Sollte besser instruiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie könnten Menschlicher sein der Lohn ist traurig und sie erwarten so viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen nicht einhaltet
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein , alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig , mit Vitamin B hat man glück
Kollegenzusammenhalt
Das ist das beste
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, wenn mann plus punkte hat
Kommunikation
Sehr schlächt si schätzen uns nicht wirklich
Gleichberechtigung
Das gibts in diese Firma nicht
Interessante Aufgaben
Nichts wirkliches
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Leider fehlt ihr wissen über ihre Aufgabe,ein totales durcheinander in der Region3.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Fängt oben an!
Arbeitsatmosphäre
Wie erwähnt ist es ein durchainander!
Work-Life-Balance
24/7 erreichbar sein ein muss!
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle hinten durch!
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt fehlt es an wissen! Was will sie uns beibringen,wenn sie selber nichts kann ausser Rauchen und alle gegen alle hetzten? Rennt nach jedem gespräch zum obersten.
Kommunikation
Kommunikation sollten alle lernen! Es wird von dee Zentrale aus viele Fehler gemacht. Und von der RL und Stv schlecht kommunziert! Sie wissen nicht wovon sie reden.
Gleichberechtigung
Man kann hier aufsteigen, muss nur falsch sein.
Interessante Aufgaben
Das gibt es hier nicht.
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Mangelnde Fürhung der Regio 1. Die STV sollte ebenso besser geschult werden. Lange dabei,heisst nicht gleich gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeschulte Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Der Ton macht die Musik! Stv sehr arrogant!
Image
Leider wirken wir sehr schlecht
Work-Life-Balance
Keine Freizeit wirst immer gestört.
Karriere/Weiterbildung
Egal welche Position,solange du es gut mit den oberen hast ist alles TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte umbedingt verbessert werden um
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Abfall Plastik Papier Karton
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht viele
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine älterein eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Regio Katastrophal!
Die Stv stark verbesserungswürdig, es fehlt an Respekt und Einfühlungsvermögen!
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist wohl kein Thema
Kommunikation
Unorganisiert. Wichtige informationen werden schlecht od gar nicht kommunziert.
Gleichberechtigung
Leider Gibt es nicht w
Interessante Aufgaben
Es gibt vieles zu tun
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Arbeiten bei Zebra
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zebra Fashion AG in Wil SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positives
- Gutes Teamwork
- Gehalt
Negatives
- Man darf nicht krank sein, man wird sofort Angeschnauzt von der FL und RL.
- Kein Verständnis wenn man Kinder hat.
- Verlangt dass man immer Einspringen kann, wenn nicht, bekommt man eine Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zebra Fashion durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Zebra Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zebra Fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.