Vielen Dank und auf Wiedersehen
Verbesserungsvorschläge
Geht nicht nur in den Laboren mit der Zeit (topmodern), auch die Verwaltung darf nicht auf der Strecke bleiben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre gut.
Kommunikation
Klare, verständliche, direkte (und auch indirekte) Kommunikation ist eine Herausforderung, im Grundsatz gut gemacht vom ZLM, hat aber sicher Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Stellvertretungen wurden übernommen und der Zusammenhalt war gut.
Work-Life-Balance
Ich denke das ZLM nimmt Rücksicht auf private Anliegen und Termine.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen wir hier den grosszügigen Durchschnitt. Die Bandbreite geht von "herausragend" bis "how can that be?!"
Interessante Aufgaben
Es gibt bestimmt abwechslungsreichere Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonales Lohnermittlungssystem, öffentlich-rechtliche Anstalt mit nur kleinen Spielräumen für Anfangslohn.
Image
Da gilt es sicherlich das vorhandene Potenzial auszuschöpfen und sich modernen, digitalisierten Angeboten anzunehmen oder zumindest zu öffnen gegenüber neuen, innovativen Optionen das Image mit "wenig" Aufwand zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereplanung hat noch Luft nach oben. Was die finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen angeht, sehr gut, sofern es auch mit der Stelle zu tun hat, die man besetzt.