7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielen Dank und auf Wiedersehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht nicht nur in den Laboren mit der Zeit (topmodern), auch die Verwaltung darf nicht auf der Strecke bleiben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre gut.
Image
Da gilt es sicherlich das vorhandene Potenzial auszuschöpfen und sich modernen, digitalisierten Angeboten anzunehmen oder zumindest zu öffnen gegenüber neuen, innovativen Optionen das Image mit "wenig" Aufwand zu verbessern.
Work-Life-Balance
Ich denke das ZLM nimmt Rücksicht auf private Anliegen und Termine.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereplanung hat noch Luft nach oben. Was die finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen angeht, sehr gut, sofern es auch mit der Stelle zu tun hat, die man besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kantonales Lohnermittlungssystem, öffentlich-rechtliche Anstalt mit nur kleinen Spielräumen für Anfangslohn.
Kollegenzusammenhalt
Stellvertretungen wurden übernommen und der Zusammenhalt war gut.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen wir hier den grosszügigen Durchschnitt. Die Bandbreite geht von "herausragend" bis "how can that be?!"
Kommunikation
Klare, verständliche, direkte (und auch indirekte) Kommunikation ist eine Herausforderung, im Grundsatz gut gemacht vom ZLM, hat aber sicher Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Es gibt bestimmt abwechslungsreichere Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gleichberechtigung in den Teams. Wertschätzung auch gegenüber Frauen. Persönliche Befindlichkeiten beiseite legen, die haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen und die Mitarbeiter sollten nicht darunter leiden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Verbessunrungsvorschläge der Mitarbeiter annehmen und nicht hinter deren Rücken sagen, dass es irgendwann auch "reicht" mit Vorschlägen, auch wenn diese konstruktiv sind und dem Mitarbeiter etwas an der Verbesserung liegt und man weiter kommen möchte.
Arbeitsatmosphäre
ziemlich viele falsche Personen im Unternehmen tätig
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Löhne durch die ganze Abteilung. Unterschied zwischen Mann und Frau bei gleicher Leistung.
Vorgesetztenverhalten
persönliche Probleme und verletztes Ego werden auf den Mitarbeiter übertragen
Arbeitsbedingungen
keine persönlichen Arbeitsplätze
Kommunikation
wichtige Dinge werden nicht oder erst auf Nachfrage kommuniziert
Gleichberechtigung
Es kommt nicht sehr gut an, wenn Frauen gute Ideen bringen und mitdenken. Das verletzt zu sehr das Ego der Männer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zuviel
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten in Betracht ziehen. Mitarbeiter alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Durchzogen.
Image
Ein grosses Kommen und Gehen
Work-Life-Balance
Durch grosse Fluktation, kann diesem punkt nicht gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird leider nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
Dieser wäre gut, wenn nicht innerhalb kürzester Zeit Dreiviertel der Belegschaft kündigen würden.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt, wer wieviel Wert ist.
Kommunikation
Absolute katastrophe. Man wird in vielerlei hinsicht nicht informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu viele Leute, die fühlen sich hier in der Schweiz noch in ihren Heimat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Die ganze obere Schichte muss dringend gewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch schlechter als das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Mediator oder externen Berater engagieren, der klarmacht wie Menschenführung geht und mal mehr auf die Mitarbeiter hören. Viele sind enorm engagiert, jedoch werden diese ausgebremst, denn am ende will man alles so beibehalten wie es ist..
Arbeitsatmosphäre
Viel kommen und gehen.
Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut. Vorgesetzte vornerum meist Nett und verständnisvoll aber alle Falsch.
Image
Das Image ist schlecht aber es müsste noch schlechter sein
Work-Life-Balance
Katastrophe. Im Vorstellungsgespräch wird einem erzählt man müsse lediglich alle 3 Wochen ein Wochenende arbeiten, leider gelogen, deutlich mehr.
Arbeit immer an erster Stelle, die belange der Mitarbeiter Interessieren keinen. Hauptsache der Betrieb steht, der schein muss ja erhalten bleiben.
überstunden stehen an der Tagesordnung und werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Diese werden auch zum teil gefördert, zum teil wird man aber auch mit Versprechungen hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut. Leider gehen immer wieder Kollegen, weil keiner macht das Lange in diesem Labor mit.
In anderen Abteilungen verlassen Kollegen das Unternehmen Fluchtartig.
Jeder weiss woran es liegt, nur die Vorgesetzten tun so als wüssten sie von nichts.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem dreist ins Gesicht gelogen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Arbeitszeitgesetz wird so zurecht gebogen wie an es selbst braucht. Null Rücksicht auf den Menschen. Das schlechteste Vorgesetzten verhalten was ich je erlebt habe. Im Vorstellungsgespräch wird einem alles versprochen und erzählt etc....leider stimmt es am Ende nicht, Nettigkeit ist nur aufgesetzt.
Alle Mitarbeiter werden im Standortgespräch schlecht beurteilt mit einem C, da man minimum 6 Projekte machen muss um besser zu sein. So muss man als Arbeitgeber dann auch keine Lohnerhöhung geben, da man ja schlecht bewertet wurde.
Arbeitsbedingungen
Modernstes Labor....damit wird geworben. Alles funktioniert nicht richtig, überall nur Probleme und irgendwelche gebastelten Krücken die man sich am Ende eh nicht merken kann und Informationen darf man auch nicht aufhängen um ich dies so zu merken.
Alles nur Fake.
Kommunikation
Es wird so getan als würde man Miteinander reden und es finden viele Besprechungen statt, doch erst sagt man das so, dann hat man dies so nie gesagt und jeder Vorgesetzte sagt was anderes. Am besten alles Schriftlich geben lassen, sonst muss man für egal was eine Fehlermeldung schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle anderen Labore in der Umgebung zahlen mehr
Gleichberechtigung
Es wird so getan als könnte jeder Mitbestimmen, am Ende wird doch nur das gemacht wie die Vorgesetzten es wollen.
Interessante Aufgaben
Es gibt Interessante Aufgaben, es wird auch verlangt das man Projekte macht um gut Bewertet zu werden. Leider fehlt in der Routine die Zeit um Projekte zu machen und überstunden will auch keiner machen, da ja eh schon erwartet wird, das man überstunden macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
modern, vielfältig, aber total emotionslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zentrum für labormedizin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden zentrum für labormedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zentrum für labormedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.