Das Zentrum Schönberg ist ein Guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungs Chancen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die PDL die Mitarbeiter beim Namen kenn und sich für die Mitarbeiter interessiert und immer für sie ein offenes Ohr hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist auf alles Wohnbereichen viel los und auch arbeiten wir mit vielen verschiedenen Temporären zusammen, nichts desto trotz ist sie Atmosphäre gut und auch die Mitarbeiter, welche da sind sind motiviert und gut gelaunt
Kommunikation
Neue Informationen werden durch die Führungskräfte an die Teams weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält trotz des vielen Arbeitsaufwandes zusammen
Work-Life-Balance
Die Teamleitung versucht alle auf ihre Stunden zu planen und plant einen nicht ins Minus oder ins Plus
Vorgesetztenverhalten
Die PDL gibt in dieser anspruchsvollen Zeit ihr bestes und nimmt sich Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie macht auch oft Rundgänge durch das Haus und bedankt sich für den Einsatz der Mitarbeiter sowie erkundigt sie sich nach dem Wohlergehen der Bewohner.
Sie hat auch ihren Hund mit genommen und einen Rundgang durch das Haus gemacht.
Interessante Aufgaben
-Fachgruppen
-Interne Weiterbildungen
-Externe Weiterbildungen
-Personal wird gefördert
Gleichberechtigung
Personal wird gleichberechtigt behandelt, es wird niemand bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Trotz Personal Mangel und auch vielen Temporären im Moment sind die Arbeitsbedingungen gut. Die Führungskräfte machen alles um die Teams zu entlasten und sind täglich im Austausch mit den Wohnbereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist üblich wie es im Gesundheitswesen ist. Der Gehalt wird aufgrund Erfahrung berechnet nach einem Lohnrechner
Image
Im Moment hört man verschiedenes, jedoch ist das Image der Firma sehr gut und die Mitarbeiter welche hier arbeiten sprechen gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte erkennen Ressourcen und Fähigkeiten von Mitarbeitern und auch bieten sie ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch kann man sich bei den Führungskräften melden für Weiterbildungen. Die PDL hat da immer ein offenes Ohr dafür.