28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurz vor schliessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- PDL wecsheln
- Diplomierte in Führung und nicht FaGes -Pflegeexpertinnen zurück holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da helfen auch die erfundenen positiven Bewertungen nicht mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Essen, gute ÖV Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erklärt sich wohl von selbst wenn man die Kommentare liest...
Verbesserungsvorschläge
Wacht auf und hört euren Mitarbeitern endlich zu! Gesteht eure Fehler ein und hört auf den Angehörigen die Schöne Welt vorzugaukeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf das Tagesteam darauf an, alle sind ausgelaugt und haben eine kurze Zündschnur. Man versucht das ganze mit Humor zu nehmen sonst würden alle weinen.
Image
Angehörige sollten die Zustände dem Kanton melden....
Work-Life-Balance
einfach gesagt...nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
für die Viele Arbeit nicht angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Hat leider unter diesen Arbeitsbedingungen stark gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Die Wohnbereichsleitungen geben sich mühe ihre Teams irgendwie bei Laune und zusammen zu halten.
Das Verhalten der PDL und des "Pflegeexperten" ist äusserst fraglich und unprofessionell.
PDL wirkt überfordert und hat nicht wie bei den aufgesetzten positiven Bewertungen ein offenes Ohr, im Gegenteil. Sie ist kaum erreichbar und klopft man an ihrer Türe wird man barsch abgewiesen. Bei bitten um Hilfe kommt zu 90% die Antwort "Ich habe keine Zeit". Oder einem wird die Türe vor der Nase zugeschlagen.
Kommunikation
Nichts wird mehr kommuniziert, nicht einmal die einzelnen Personen der Führungsetage wissen über alles bescheid. Fragt man für Infos wird man abgewiesen oder erhält antworten wie "das weiss ich nicht" "Keine Ahnung" "Ich bin nicht zuständig".
Gleichberechtigung
Nur noch im sinne von diese die Mitziehen und die anderen welche sich nicht alles gefallen lassen und Dinge Hinterfragen.
Ziehst du mit hast du Chancen, wehrst du dich bist du unten durch....
Interessante Aufgaben
Eigentlich viele Spannende Aufgaben aber kein Personal um diesen nachzukommen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Leider nein..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts mehr ein..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitenden.
Bewohnende werden nicht mehr richtig gepflegt. Angehörige werden nicht ernst genommen. Gegenseitige Unterstützung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
PL künden und ersetzen
Mitarbeiteranliegen anhören, ernstnehmen und reagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angspannt. Die Mitarbeitenden laufen am limit. Viel temporäres Pflegepersonal.. Der umgangston ist oft daneben. Es wird einander nicht geholfen.
Image
Wie man hier lesen kann und auch wenn man sich umhört, hat der Ruf stark gelitten. Angehörige sind unzufrieden, reklamieren fast täglich.
Work-Life-Balance
Überstunden und einspringen sind an der Tagesordnung. Ein Nein wird nicht akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sie dich mögen, bezahlen sie dir eine Weiterbildung. Falls nicht, hast du Pech. Interne Weiterbildungen finden im Moment nicht statt. Es arbeitet auch niemand mehr, der sie geben könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Lohnverteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass vergessen wurde, dass wir Mitarbeitende Menschen sind und wir uns um Menschen kümmern müssen..
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind auseinandergefallen. Keiner hat mehr Motivation, dem anderen zu helfen. Jeder schaut nur noch für sich und macht, wenn überhaupt, das nötigste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat kaum noch ältere Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlicher Ton. Hat nie Zeit. Hilft kaum und steht nicht hinter dem Team. PL schreit regelmässig Mitarbeitende an.
Arbeitsbedingungen
Nicht in Ordnung. Ein Nein wird nicht akzeptiert und wenn man dann krank wird, wird man vor diversen Leuten im Restaurant blossgestellt. Zu viele Überstunden und der Arbeitsplan ändert sich fast täglich.
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht kommuniziert. Kündigungen werden nicht kommuniziert. Falls etwas kommuniziert wird, ist es selten die ganze Wahrheit. Der Umgangston ist nicht angemessen. Mitarbeitende werden regelmässig angeschrien.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende die zu allem ja sagen, werden deutlich bevorzugt und haben viele Privilegien. Diversen Mitarbeitenden wurde gekündet oder sogar freigestellt obwohl sie für den Betrieb notwendig gewesen wären.
Interessante Aufgaben
Im Moment funktioniert nichts mehr. Die Lernenden werden nicht betreut. Interne Weiterbildungen finden nicht statt. Fachgruppen wurden auf eisgelegt. Aslo eigentlich versucht jeder zu überleben ohne zu zerbrechen..
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Das Zentrum Schönberg ist ein Guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungs Chancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die PDL die Mitarbeiter beim Namen kenn und sich für die Mitarbeiter interessiert und immer für sie ein offenes Ohr hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist auf alles Wohnbereichen viel los und auch arbeiten wir mit vielen verschiedenen Temporären zusammen, nichts desto trotz ist sie Atmosphäre gut und auch die Mitarbeiter, welche da sind sind motiviert und gut gelaunt
Image
Im Moment hört man verschiedenes, jedoch ist das Image der Firma sehr gut und die Mitarbeiter welche hier arbeiten sprechen gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Teamleitung versucht alle auf ihre Stunden zu planen und plant einen nicht ins Minus oder ins Plus
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte erkennen Ressourcen und Fähigkeiten von Mitarbeitern und auch bieten sie ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch kann man sich bei den Führungskräften melden für Weiterbildungen. Die PDL hat da immer ein offenes Ohr dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist üblich wie es im Gesundheitswesen ist. Der Gehalt wird aufgrund Erfahrung berechnet nach einem Lohnrechner
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält trotz des vielen Arbeitsaufwandes zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die PDL gibt in dieser anspruchsvollen Zeit ihr bestes und nimmt sich Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Sie macht auch oft Rundgänge durch das Haus und bedankt sich für den Einsatz der Mitarbeiter sowie erkundigt sie sich nach dem Wohlergehen der Bewohner.
Sie hat auch ihren Hund mit genommen und einen Rundgang durch das Haus gemacht.
Arbeitsbedingungen
Trotz Personal Mangel und auch vielen Temporären im Moment sind die Arbeitsbedingungen gut. Die Führungskräfte machen alles um die Teams zu entlasten und sind täglich im Austausch mit den Wohnbereichen
Kommunikation
Neue Informationen werden durch die Führungskräfte an die Teams weitergegeben
Gleichberechtigung
Personal wird gleichberechtigt behandelt, es wird niemand bevorzugt
Interessante Aufgaben
-Fachgruppen
-Interne Weiterbildungen
-Externe Weiterbildungen
-Personal wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hauptsache Chefetage sehr viu lohn chriegä und ganze Tag kaffee trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter merken schnell dass es nicht guet isch und ir probe zyt wieder gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleimerei, lüegi budä, Chefetage die nummä profitieren
Verbesserungsvorschläge
Alle Chefetage müssen entla wärdä mit Berufsbildung Team
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe nummä am schleimä, ke vertrauä
Image
Sie wissen selber schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nut, Arbeit Arbeit und Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, nach der Ausbildung direkt bildungsverantwortung übercho, da sie ni wei pflegen, zum chutzä mit schleime
Gehalt/Sozialleistungen
Faire lohn nein, chef etage kriegen alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Lohn Nein, ältere Mitarbeiter si gegangen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es numm, seit längerezyt
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung bekommen leider
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht , meine meinung die chefi die im Büro si seit mehr als 10 jahren lohn bekommen u ni arbeiten alle entlassen, neue afang
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht nummä am lüegi schriebä
Kommunikation
Nummä Befehlen ke gehör
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter si alle entlassen wurden so isch Vielfalt
Interessante Aufgaben
No, bisch ganze zyt am pflegen, alles interessante Sachen hei chef
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Einfach nur Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sowie so bald schliessen und so ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-MA werden nicht ernst genommen
-Kommunikation von PDL
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte fristlos gekündigt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht man kommt dank inkompetente PDL unmotiviert zur Arbeit
Kommunikation
Nicht in Worte zu fassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es braucht Geduld. gibt aber Hoffnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewohnerinnen, Team und gutes Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Unruhe wegen Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinnen wertschätzen und Sorge tragen.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist viel im Wandel, was zu Unsicherheiten führt.
Image
Leider nicht so gut, obwohl eigentlich ein guter Ort.
Work-Life-Balance
Wegen Personalausfällen, ist häufigeres Einspringen im Moment oft nötig.
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Interesse gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider momentan nicht der Arbeit gerecht.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut. Leider gab es in den letzten Monaten viele Personalwechsel. Es wäre schön, wenn wieder ein tolles Team entsteht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
War in letzter Zeit schwierig. Die PDL wirkt durch die Situation gestresst. Die Wohnbereichsleiterin war oft nicht anwesend oder nicht auf der Abteilung. Informationen wurden oft nicht ernst oder wahrgenommen.
Mit dem neuen Wohnbereichsleiter, wird es jetzt hoffentlich wieder gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Atmosphäre und sehr freundlich und offen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er offen ERLICH und korrekt Kommuniziert und auch offene Ohren trifft
Arbeitsatmosphäre
Man wird angehört und auch ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Mann darf seine Wünsche anbringen und wird auch beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr offene erliche angaben
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander offen und ERLICH umgegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind herzlichst willkommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut man trifft immer auf ein offenes Ohr und es wird zusammen nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Anstellungsbedingungen
Kommunikation
Sehr offene ehrliche und positive Kommunikation
Gleichberechtigung
Das ist dem Betrieb sehr wichtig
Interessante Aufgaben
Man wird sehr gefördert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zum Kotzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL!!!
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspersohnen Vor allem PDL kündigen! Lohn anpassen damit alle einen gerechten Lohn erhalten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht alle sind ausgebrannt
Image
Abgrundtief schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, tägliche Überstunden dauernd wird man im frei angerufen zum teil blöd angemacht wenn man Nein sagt
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch Kündigungen ging der Zusammenhalt auseinander da niemand mehr kraft hatte den Zusammenhalt zu fördern
Vorgesetztenverhalten
Diese Wörter darf man hier leider nicht schreiben… PDL ist absolut inkompetent manipulativ greift einem verbal an macht dich wegen Krankheit (psychische Erkrankung) fertig, ist absolut herablassend!
Arbeitsbedingungen
Sind nicht menschlich, Bewohner werden nicht mehr gut versorgt, Angehörige nicht ernst genommen
Kommunikation
Gibt es nich, wenn alles gut läuft die Arbeit gut machst kein Danke wenn was nicht gut wahr bekam man entweder eins auf den Deckel oder wird unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Lohnverteilung
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr
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Befindet sich in einem Umbruchprozess, Veränderungen waren aber schon lange an der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Karrierechancen, vergünstigtes Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange gewartet mit dem Veränderungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Den Veränderungsprozess rasch abschliessen, die richtigen Leute behalten und die falschen Leute ziehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentrum Schönberg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Zentrum Schönberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentrum Schönberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.