Spannende Arbeit in einem hierarchischem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen (Forschung und Bildung) mit Menschen, die sich für diese Themen interessieren und sehr motiviert sind. Es gibt auch die Verwaltungsseite aber ich finde die Mischung aus trägem Verwaltungsapparat und innovativem und jungem Tatendrang geht meistens gut auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das HR sehr schlecht. Für ein Arbeitszeugnis musste meine Kolleginnen und Kollegen mehrere Monate warten. Zudem ist offizielle Haltung des HR, dass sie die Führungspositionen stützen - also bei Problem zieht man als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin immer den kürzen (ich selbst war nie davon betroffen, habe es aber bei kleineren Differenzen mitbekommen). Daher ist die Veränderungsbereitschaft auch sehr klein und die Arbeit ist extrem vom Willen des Chefs oder der Chefin abhängig. Zudem ist der Fokus der HR nicht die Mitarbeitenden oder Arbeitsumfeld, sondern die Führungskräfte zu unterstützen. Insofern ist die Abteilung als MA inexistent.
Es gibt auch Abteilungen an der ZHAW, die gefühlt jährlich alle Mitarbeitenden austauschen. Eine Kontrollinstanz oder Prozesse gibt es auch nicht und so werden Gärten geschaffen, wo man tun und lassen kann, was man will. Ich mag die ZHAW und arbeite gerne hier aber solche Zustände bei einer öffentlich finanzierten Hochschule finde ich sehr fragwürdig. Hier wünsche ich mir, dass jemand Verantwortung übernimmt und auch genauer hinschaut.
Verbesserungsvorschläge
Bitte führt automatische Kontrollprozesse ein. Stockt das HR auf. Wenn bei der Einstellung falsche Lohneinschätzungen erhält, ein halbes Jahr auf ein Arbeitszeugnis warten muss oder bei einem Problem abgewimmelt wird, nimmt das HR seine Aufgaben nicht war. Was ist mit Abteilungen mit einer besonders hohen Fluktuation? Es wird einfach weggeschaut und das HR sorgt dafür, dass es bei den Chef:innen ein gutes Standing hat Absolut lächerlich.
Arbeitsatmosphäre
Gute professionelle und freundliche Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikationsmittel sind veraltet (z.B. das Intranet sieht aus wie aus den 90ern. Offensichtlich spart man hier am falschen Ort)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr Glück mit dem Team.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit und Flexibilität sind ein grosses Plus
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Strukturen, wie in den 1960ern
Interessante Aufgaben
Grosses Unternehmen mit öffentlichem Interesse und spannenden Aufgabengebieten.
Gleichberechtigung
Passt für mich auf Stufe MA sehr gut. In den höheren Stufen (Hochschulleitung) sieht es etwas anders aus - der 1960er Führungsstil kommt ja von irgendwo ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegialer netter Umgang mit einigen Ausnahmen, die es aber überall gibt.
Arbeitsbedingungen
Guter Lohn und gute Arbeitszeiten - Büros sind etwas veraltet aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hochschulumfeld zieht eher umwelt- und sozialbewusste Menschen an. Daher ergibt sich dies fast von alleine.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde meinen Lohn als fair und branchenüblich.
Image
Die ZHAW hat ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen werden immer mit externen besetzt.