Mal was postives, um die Balance zu halten
Verbesserungsvorschläge
Zum Lohn: was sich die ZHAW doch mal überlgen müsste, ob der Lohn bei allg. steigenden Lebensunterhaltungskosten, steigende Inflation, schwindende Mittelschicht + Steigende Steuern nicht mal eine Anpassung Wert wäre. Es ist doch ein Bestandteil der Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin über die Wortinhalte einzelner Personen sehr erstaunt, welche die ZHAW IT auf eine bestimmte Art charakterisieren und damit ein sehr subjektiv empfundes Image verbreiten (möchten).
Ich empfinde eher das Gegenteil und stelle in solchen Fällen die fehlende Selbstverantwortung einzelner Personen in Frage und nur eine kurze Bemerkung dazu: "Zum kollektiven Wohlbefinden trägt jede einzelne Person selbst einen grossen Teil bei, durch ihr Verhalten. Damit liegt fast die Hälfte unseres Wohlbefindens und die Verbesserung einer bestimmten Situation in unseren Händen - auch am Arbeitsplatz -.
Die bestehende Arbeitsplatz-Situation nehme ich positiver wahr, als einige der Stimmen.
Kommunikation
Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus!!!
Work-Life-Balance
Ich geniesse das grosse Vertrauen, das ich vom Management erfahre und kann mein pers. Befinden in Sachen Work Life Balance» als sehr befriedigend beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht anstelle einer Hierarchie eher eine heterarchische Struktur, welche für Transparenz und kurze Kommunikationswege sorgt und jedereit eine direkte und einwandfreie Kommunikation mit Vorgesetzten ermöglicht. Offenheit mit konstruktivistischen Ansätzten wird mit Offenheit belohn...
Interessante Aufgaben
Die hohe Flexibilität darf durchaus erwähnt werden, die wir in Form einer Agilen Organisation leben dürfen und auch sehr direkt beleben oder beeinflussen können. Damit können wir auch unsere Aufgaben beeinflussen! Die Chance besteht in ganz vielen Gelegenheiten, die Arbeits-Welt direkt mitzugestalten und positiv zu beeinflussen. Es ist Platz für Veränderung, sofern man auch bereit ist sich zu verändern.
Gleichberechtigung
ist gar kein Thema... jede Person hat die gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied für mich fesstellbar, es stimmt soweit gut.
Arbeitsbedingungen
Gesundheit hat einen wachsenden Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Feststellung, «dass die Löhne nicht wirklich mit denen der Banken mithalten können stimmt sicherlich, «aber ganz so schlecht sind sie auch nicht».