Unangenehme Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZHAW SML in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt in den Teams. SAFe und der RTE sind gut und schaffen Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down-Führungsstil, Scrum Master und People Manager als Erfüllungsgehilfe der Manager, Kultivieren von Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Scrum Master und People Manager kritisch hinterfragen. Über Kaffekapseln im I&A zu reden ist Verschwendung von Steuergeldern. Auch das Treiben von Gerüchten und Hintenherumgerede durch diese zum Teil fragwürdigen Rollen zur Schaffung der eigenen Daseinsberechtigung schadet. Das Erziehen von. Erwachsenen Menschen ist fragwürdig und das Abschaffen von festen Arbeitsplätzen ohne eine vernünftige Kommunikation macht das Klima nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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