Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess bei der ZHAW – transparente Kommunikation und wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur bei der ZHAW ist von Respekt, Dialog und ethischen Grundsätzen geprägt. Eine positive und unterstützende Atmosphäre fördert die Zusammenarbeit und Kreativität.
Kommunikation
Die ZHAW setzt auf offene Kommunikation und den regelmässigen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Der Dialog ist transparent und wird durch verschiedene Kommunikationsplattformen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist stark, unterstützt durch Team-Events und eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur.
Work-Life-Balance
Die ZHAW fördert aktiv eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bei der ZHAW unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung und pflegen eine respektvolle und offene Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an der ZHAW sind vielfältig und praxisorientiert, mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Die ZHAW legt grossen Wert auf Gleichstellung und fördert aktiv die Chancengleichheit für alle Geschlechter und diverse Lebenssituationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Expertise älterer Mitarbeitender wird geschätzt und gezielt gefördert, sodass sie aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel, unterstützt durch moderne Technologien, ergonomische Arbeitsplätze und Möglichkeiten für Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ZHAW engagiert sich stark in den Bereichen ökologische und soziale Nachhaltigkeit und bindet Mitarbeitende aktiv in nachhaltige Projekte und Initiativen ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ZHAW bietet faire Gehälter und umfassende Sozialleistungen, wie zusätzliche Ferientage und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
Image
Das positive Image der ZHAW als innovativer und nachhaltiger Arbeitgeber wird sowohl intern als auch extern von den Mitarbeitenden getragen.
Karriere/Weiterbildung
Die ZHAW bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, einschliesslich Mentoring-Programmen, Sprachkursen und internationalen Austauschprogrammen.