3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Väterliwirtschaft wird gross geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand merkt ob ich 3h am "Käfele" bin oder am arbeiten. Die haben ihren Laden nicht im Griff.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird politisch Einfluss auf die Arbeitnehmer genommen, es wird verlangt das man die Mitte wählt.
Verbesserungsvorschläge
Besser mal Bewerbungen vergleichen als Freunde einstellen
Arbeitsatmosphäre
Angst dominiert den Arbeitsalltag, Fehler werden hart bestraft.
Image
Ich erzähle nirgends dass ich für diese Firma arbeite, würde mich schämen
Work-Life-Balance
Wer in der ZindelGruppe arbeitet sollte sich von seinem Privatleben verabschieden
Karriere/Weiterbildung
Es wird von einem verlangt sich weiter zu bilden, aber entsprechende Hilfe bekommt man keine, weder Finanziell noch in Form von Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für KV Verhältnisse sehr tiefe löhne und extreme arbeitsbelastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird Abfall getrennt um danach alle verschiedenen Abfallsammelstellen in der gleichen Mulde zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern sehr gross, im Büro ist sich jeder selbst der nächste und keiner schreckt davor zurück andere schlecht zu reden um besser selber da zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft abschätzig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Da leider Väterliwirtschaft betrieben wird und man den Freund des Freundes einstellt und nicht den Fähigsten, gibts kaum Führungspersönlichkeiten mit Kompetenz.
Kommunikation
Es findet sehr viel Kommunikation statt, aber leider keine Zielführende.
Nach 2h Sitzung weis immer noch keiner warum man überhaupt zusammen gesessen ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzug behandelt im Büro. Mir war es recht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant
Arbeitsbedingungen
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Eine Firma wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, ist aber der Branche geschuldet nicht dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
im Moment nichts
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem auch Abteilungsübergreiffend
Image
Gut, in der Umgebung
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nimmt auf jeden einzelnen Rücksicht und hilft das Privat und Geschäftsleben unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Maurer zum Geschäftsführer, ist möglich und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandards werden eingehalten ob im Büro oder auf den Baustellen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Firma wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen fungieren als Mentoren
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht der beste Cheff den man sich vorstellen kann.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein geben und nehmen, so wie es überal sein sollte.
Kommunikation
Grundsätzlich gut
Gleichberechtigung
Es spielt absolut keine Rolle welches Geschlecht man hat.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZindelGruppe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZindelGruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZindelGruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.