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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNiemand merkt ob ich 3h am "Käfele" bin oder am arbeiten. Die haben ihren Laden nicht im Griff.
Den Team zusammenhalt
Es wird politisch Einfluss auf die Arbeitnehmer genommen, es wird verlangt das man die Mitte wählt.
Die Arbeitszeiten, ist aber der Branche geschuldet nicht dem Arbeitgeber.
Besser mal Bewerbungen vergleichen als Freunde einstellen
im Moment nichts
Der am besten bewertete Faktor von ZindelGruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant
Extrem abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZindelGruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für KV Verhältnisse sehr tiefe löhne und extreme arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird von einem verlangt sich weiter zu bilden, aber entsprechende Hilfe bekommt man keine, weder Finanziell noch in Form von Zeit.
Vom Maurer zum Geschäftsführer, ist möglich und wird gefördert.
