Let's make work better.

Zürcher Kantonalbank Logo

Zürcher 
Kantonalbank
Bewertung

Vetternwirtschaft, gutes Gehalt, coole Benefits, überlastetes HR

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZKB in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Benefits, Möglichkeit zum Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR ist nicht flexibel, reagiert oft nicht, scheint total überlastet zu sein, ständige Umstruktierungen werden nicht helfen.

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft abbauen, Lehrstellen und Beförderungen werden nach Interventionen von hohen Führungskräften vergeben, niemand getraut sich etwas zu sagen, vor der Realität werden die Augen verschlossen.

Kommunikation

Kommt sehr stark auf die Abteilung an,

Gleichberechtigung

Wer Verwandte in hohen Positionen hat, hat schon mal einen erheblichen Vorteil


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Céline Saladin, Employer Branding Specialist
Céline SaladinEmployer Branding Specialist

Liebes ZKB-Gspänli

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein konstruktives Feedback zu geben, und wir freuen uns über die positiven Aspekte, die du hervorhebst.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Es ist unsere Leidenschaft im HR, uns für unsere Mitarbeitenden starkzumachen. Daher bedauern wir, dass wir deine Bedürfnisse nicht in der von dir gewünschten Geschwindigkeit erfüllen konnten. Da wir stets daran interessiert sind, uns zu verbessern, wäre es großartig, wenn du nochmals persönlich Kontakt mit mir aufnehmen könntest. Dies würde uns helfen, gezielt Optimierungen vorzunehmen und deine Anliegen besser zu verstehen.

Deine Anmerkungen zur Vetternwirtschaft und zum Qualifikationsverfahren bei der Stellenvergabe überraschen uns. Transparenz und Fairness sind zentrale Werte in unserem Rekrutierungsprozess. Alle Stellenbesetzungen erfolgen unter Einbeziehung neutraler Recruiter, um Objektivität zu gewährleisten. Auch hier würden wir uns über konkretere Informationen von dir freuen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Beste Grüße

Céline

Team Recruiting & Employer Branding
celine.saladin@zkb.ch

Anmelden