Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürcher Kantonalbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 436 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team kommt jeder gerne zur Arbeit, wir haben eine gute Stimmung und haben es oft auch lustig zusammen.
Mein VG kommuniziert offen und direkt. Notwendige Informationen und auch darüber hinaus werden nie zurückbehalten.
Super Stimmung im Team. Wir unterstützen uns, hinterfragen uns jedoch auch konstruktiv.
Hängt davon ab, was gerade los ist. Es gibt Phasen, da nimmt die Arbeit überhand. Es hält sich jedoch die Waage. Es kommen auch immer wieder Phasen, in denen man es gemütlicher nehmen kann.
Keine Umgangssprache keine Lebenserfahrung. Kaderleute in den letzten Jahren sind nur Junge, die keine Kontuinität zeigen.