Führung und Kultur verändern sich zum Schlechten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZKB - Zürcher Kantonalbank in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Dienstleistung und hohe Kundenzufriedenheit
- Bisherige Kultur der Zusammenarbeit, Stärken und positiver Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kultur verändert sich in unschöne Richtung. ZKB-Kultur verliert zunehmend an Wert.
Verbesserungsvorschläge
Klären, wie sich die Kultur und Führung der ZKB entwickeln soll: Soll das konstruktive Miteinander bleiben, oder soll es durch ein aggressives jeder gegen jeden ersetzt werden?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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