Ich bin froh eine Ausbildung da absolvieren zu dürfen, es ist eine sehr gute Ausbildung, es gibt aber ein paar punkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversifikation, man lernt viel, lernt viele Leute kennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so familiär wie versprochen, nicht viel Unterstützung in der Lehre, unfreundliche unempathische Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung, wie es von Anfang an besprochen wurde. Mehr Einstiegsmöglichkeiten nach der Lehre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, und es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns grundsätzlich zufrieden bist und die Vielfalt sowie das Lernumfeld schätzt.
Wir bedauern jedoch, dass der familiäre Umgang und die Unterstützung in der Lehre nicht deinen Erwartungen entsprechen. Es ist uns wichtig, dass alle Auszubildenen die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Unsere Ausbildungsangebote sind gezielt so aufgebaut, dass Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger frühzeitig Verantwortung übernehmen. Wir setzen entsprechend auch auf Eigeninitiative und erwarten, dass unsere Lernenden das Gespräch suchen, wenn sie Hilfe benötigen. Um den Einstieg in den Berufsalltag zu erleichtern und eine umfassende Unterstützung sicherzustellen, hat jede und jeder Lernende mindestens drei Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungsdauer. Nebst Nachwuchsbetreuenden und Praxisausbildern werden die jungen Talente zusätzlich durch Mentorinnen und Mentoren begleitet. Mit diesen finden auch regelmässige Austauschgespräche statt. Da unsere Lernenden alle paar Monate den Bereich wechseln, kann es sein, dass der familiäre Charakter nicht so stark empfunden wird – dafür lernen sie, wie du selbst schreibst, viele unterschiedliche Bereiche und Menschen kennen.
Wir sind natürlich nicht unfehlbar, und bei über 6000 Mitarbeitenden kann es passieren, dass nicht immer alles reibungslos läuft oder sich leider nicht jede und jeder vorbildlich verhält. Solltest du also mit deinen Ansprechpersonen nicht über mögliche Probleme und Herausforderungen sprechen können, kannst du dich gerne direkt bei mir oder meinen HR-Kolleg:innen melden. So können wir gemeinsam eine Lösung finden.
Was ich leider nicht ganz nachvollziehen kann, ist dein Wunsch nach mehr Einstiegsmöglichkeiten nach der Lehre. Als Universalbank bieten wir in vielen, unterschiedlichen Bereichen Anschlusslösungen an, und unsere Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent. Ehrlichgesagt, finde ich dies alles andere als schlecht.
Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffe, du hast dennoch eine für dich spannende Anschlusslösung bei uns in der Bank gefunden.
Herzliche Grüsse
Mirjam
Team Recruiting & Employer Branding
mirjam.arn@zkb.ch