Voraussetzung für Top Arbeitgeber gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Voraussetzungen, gute Fringe Benefits, gute Bezahlung. Leistung wird gefördert und gefordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist sehr unterschiedlich innerhalb der Bank. Ich mag meinen Job, meinen Chef, meine Kollegen, könnte mir jedoch teilweise bereits ein Team weiter nicht vorstellen, zu arbeiten. Die Voraussetzungen sind gut, jedoch steht und fällt viel mit dem eigenen Chef.
Verbesserungsvorschläge
Die IT sollte erkennen, dass sie keinen Selbstzweck hat, sondern die Bank unterstützen sollte. Teilweise agil bis zur Unbeweglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team kommt jeder gerne zur Arbeit, wir haben eine gute Stimmung und haben es oft auch lustig zusammen.
Kommunikation
Mein VG kommuniziert offen und direkt. Notwendige Informationen und auch darüber hinaus werden nie zurückbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Super Stimmung im Team. Wir unterstützen uns, hinterfragen uns jedoch auch konstruktiv.
Work-Life-Balance
Hängt davon ab, was gerade los ist. Es gibt Phasen, da nimmt die Arbeit überhand. Es hält sich jedoch die Waage. Es kommen auch immer wieder Phasen, in denen man es gemütlicher nehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie einen besseren VG gehabt. Lässt uns in unseren Themengebieten machen, vertraut uns und gibt uns die notwendigen Kompetenzen. Steht uns jederzeit als Coach zur Verfügung und hat einen super Überblick. Darüber hinaus absolut menschlich, hat immer ein offenes Ohr. Auch sehr kollegial, und immer an unserer Meinung interessiert. Jedoch hatte ich in meinen vielen Jahren bei der ZKB auch schon andere Chefs...
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit den nötigen Kompetenzen um in meinem Gebiet etwas beeinflussen zu können.
Gleichberechtigung
Ich finde, die Frauenförderung nimmt teilweise etwas überhand. Förderprogramme, welche nur für Frauen möglich sind, hat für mich nichts mit Gleichberechtigung zu tun. Die Jüngeren können nichts dafür, dass die älteren Generationen vieles in diesem Gebiet falsch gemacht haben, müssen es jetzt aber ausbaden...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen, hätte in meinem Umfeld jedoch nichts negatives festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist teilweise etwas bedenklich, ist aber in einem Grossraumbüro wohl immer so. Technische Ausstattung i.o. Prozesse für Verbesserungen im IT Bereich zu kompliziert. Ich gehe davon aus, dass viele Innovationen von Seiten Vertieb nicht umgesetzt werden, weil teilweise das methodische Know How im Vertrieb fehlt. IT müsste sich mehr als Dienstleister sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Verhalten, viele Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren. Bei Investments ein differenziertes Vorgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gut, jedoch ist das Vergütungssystem sehr intransparent. Es ist quasi unmöglich zu wissen, ob man im Vergleich zu Kollegen angemessen bezahlt wird.
Image
Banken im allgemeinen haben nicht das beste Image, wenn man jedoch sagt, man arbeite bei der ZKB, gibt es sehr selten negative Statements.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gute Leistungen bringt, werden Weiterbildungen quasi immer unterstützt. Bzgl. Karriere gibt es immer verschiedene Faktoren, man muss auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, aber die Möglichkeiten sind vielfältig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo & vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.
Es freut mich, dass du unsere attraktiven Zusatzleistungen und die faire Bezahlung bei uns schätzt. Wir sind stets bemüht, eine Umgebung zu schaffen, in der Leistung gefördert und gefordert wird – grossartig, dass du das auch so wahrnimmst und empfindest.
Vielen Dank auch für dein Feedback zu unserer IT. Wir sehen es auch so, dass die IT zentral ist für den Erfolg unserer Bank. Uns ist es wichtig, dass wir uns laufend verbessern, und wie du ja weisst sind da bereits einige Massnahmen geplant, wie beispielsweise das Roll-Out der neuen Geräte. Ich hoffe, damit machen wir einen grossen Sprung in Sachen digitaler Arbeitsmittel nach vorne. Auch die Schwachstellen unserer Bürokonzepte sind bekannt und man arbeitet daran, diese zu beseitigen. Ich denke, dass man hier Fortschritte macht - insbesondere mit dem Remote Work Angebot. Wir bleiben auf jeden Fall dran. Versprochen!
Falls du noch konkretere Anregungen, Ideen & Inputs hast, zögere nicht direkt auf mich zuzukommen (unten findest du meine Mailadresse).
Alles Gute für dich, bleib weiter so engagiert und baue mit uns an der Bank von morgen!
Beste Grüsse
Céline
Employer Branding Specialist
celine.saladin@zkb.ch