Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Zoppas 
Industries 
Switzerland 
/ 
ehm. 
Prang 
+ 
Partner 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg von dieser Firma

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze, gewisse Freundschaften können entstehen und halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann man aus den obengenannten Punkten sehr gut rauslesen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Firma mal genau unter die Lupe nehmen. Sicherheitsausrüstung erst nehmen, Löhne anpassen und das Geld nicht für irgendwelche unnötigen Maschinen oder Umbauten ausgeben.. Flexible Arbeitszeiten wären in der heutigen Zeit ebenfalls angebracht.

Arbeitsatmosphäre

am Anfang ist alles gut, je länger man dort arbeitet, bemerkt man die schlechten Launen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personal läuft davon..

Kommunikation

Es wird so gut wie gar nicht von oben kommuniziert. Plötzlich sitzt da ein neuer Mitarbeiter oder neue Mitarbeiterin und keiner weiss Bescheid.

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenige denen man vertrauen kann.

Work-Life-Balance

Ferien können auch sehr spontan bezogen werden, jedoch erntet man dann böse Blicke von oben. Als 2 Mitarbeiter während Corona auf ein 80% Pensum gestuft wurden (KEINE Kurzarbeit!!!! Lohn auch 80%), gab es Mitarbeiter die dann doch 100% arbeiten mussten....

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung kann die Mitarbeiter richtig fertig machen. Finde ich, geht gar nicht! Es gab viele Tränen bei Mitarbeiterinnen nach einem Gespräch mit der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Arbeit an sich sehr gut, spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisch sind die Arbeitsplätze bestimmt nicht. Werder im Büro noch in der Produktion. SUVA sollte da mal vorbei gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so als wäre man Umweltbewusst, ist man aber da nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire und tiefe Löhne für das was man leistet. Überstunden scheinen für die Geschäftsführung selbstverständlich zu sein.

Image

Ich denke Prang+Partner mit den 3 ehemaligen Gründern hatte ein viiieeeeeeeel besseres Image.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, einer der guten Punkte in dieser Firma.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden